日塗株式会社の建築施工管理求人(正社員)

建築施工管理(大規模修繕工事)/50代以上活躍中・年間休日112日

  • 年収350万円〜500万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 制服あり
  • Web面接可能
  • 学歴不問
広島県広島市東区牛田新町3丁目2番40号 / 不動院前駅 徒歩1分
仕事内容
◎主に、マンション及びビルの大規模修繕工事の現場にて下記の施工管理業務を行って頂きます。現場調査から、計画・竣工・引き渡しまでを担当して頂きます。 【工程管理】 工事が納期までに完成するように、作業のスケジュールを管理して頂きます。 【品質管理】 お客様から求められている品質や、定められた品質基準に沿ったものが作れるように管理して頂きます。 【原価管理】 あらかじめ決めた予算内で工事が完成させられるよう、資材の発注や原価を管理して頂きます。 【安全管理】 現場に携わる作業員や第三者の方が事故なく、安全に工事を終えられるように、安全面を管理して頂きます。

給与について

給与
月給200,000円〜320,000円
想定年収: 350万円 500万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
あり 年2回 計2.40ヶ月分

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 建設業界での何らかの実務経験 年数不問

[ 歓迎経験 ]

マンション大規模修繕工事の施工管理経験

必要な資格

[ 必須資格 ]

普通自動車免許 必須(AT限定不可)

[ 歓迎資格 ]

  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5 〜 6
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
変形労働時間制 繁忙期、年度末等には残業が多くなる可能性があります。
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間
休日・休暇
シフト制
月2~3回土曜日お休み(年間休日カレンダーあり) 年末年始 夏季休暇 創立記念日等 月9~10日休み

勤務地について

勤務地
■広島県広島市東区 牛田新町3丁目2番40号
・最寄り駅/  不動院前駅 徒歩1分
・勤務地詳細/ 広島支店
車通勤
不可
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代60〜69名、60代20〜29名、70代7名が在籍しています。 72歳、65歳、61歳、60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

退職金共済 退職金制度(勤続年数3年以上) 雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり 【その他】 ※定期的な転勤制度はございません。 ※将来的には、本人と事前に協議の上、工事出張・応援出張をお願いする可能性がございます。(平均3~4か月くらい) ※制服・PC・社用車・携帯は、会社より貸与します。 ※資格取得に向けてのサポートもを整えております。 ※マンツーマンによる指導教育 ※職場は20代から60代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。

仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
2か月 同条件
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

2

最終面接

採用人数
2人
Web面接
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年7月22日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
広島県 福山市 曙町1-10-10
代表者氏名
小川 恭史
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
建築・土木・設計
全社平均年齢
42.5歳
全社男女比
男性8 : 女性2
設立年
1970年
資本金
1億円
株式公開
非上場
従業員数
全体281人
企業特徴
女性活躍中
育児・介護休業取得実績あり
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 60〜69名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 7名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

日塗株式会社では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代60名以上・60代20名以上・70代以上7名が在籍しており、 総勢90名近くのシニア世代が勤務しております! 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 実際に最年長で75歳の方も在籍しています。 また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 技術力や知識、協調性と責任感をもち仕事に取り組む姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には72歳、65歳、61歳の採用実績もあります。 シニア世代の方でも入社後は、 マンツーマンでベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
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