想定年収： 350万円 〜 450万円
残業代別途支給
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無料で会員登録する日塗株式会社の建築施工管理求人（正社員）
建築工事における品質管理専任／50代以上活躍中・年間休日112日
募集停止しました/募集状況確認日:2026年7月22日
給与について
給与
月給220,000円〜320,000円
賞与
賞与あり
あり 年2回 計2.40ヶ月分
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 建設業界での何らかの実務経験 年数不問
[ 歓迎経験 ]
マンション大規模修繕工事の施工管理経験、又はアフターメンテナンス業務経験
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 08:00 ～ 17:00 (休憩60分)
変形労働時間制 繁忙期、年度末等には残業が多くなる可能性があります。
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間
休日・休暇
シフト制
月２～３回土曜日お休み（年間休日カレンダーあり）
年末年始
夏季休暇
創立記念日等
月９～１０日休み
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代60〜69名、60代20〜29名、70代7名が在籍しています。
72歳、65歳、61歳、60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：51歳、54歳、58歳、60歳、61歳、65歳、72歳
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形 育児休業取得実績あり 看護休暇取得実績あり ※定期的な転勤制度はございません。 ※制服・ＰＣ・社用車・携帯は、会社より貸与します。 ※資格取得に向けてのサポートもを整えております。 ※マンツーマンによる指導教育 ※職場は２０代から６０代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しております。
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
雇用について
選考について
募集停止しました/募集状況確認日:2026年7月22日
応募に関するよくある質問
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