想定年収： 300万円 〜 500万円
残業代別途支給
・家族手当４０００円
・役職手当５０００円
・資格手当１００～３０００円
・奨学金変換支援手当１００００円
亀岡電子株式会社の機械・機構設計、電気設計(回路・制御)求人（正社員）
【センサー開発エンジニア】年間休日120日／土日休み・残業少なめ／50代活躍中
募集状況確認日:2026年5月25日/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給220,000円〜350,000円
賞与
賞与あり
あり 年2回 計2.00ヶ月分
応募条件について
必要な経験
- 装置設計、あるいは構造設計、電気回路設計、ソフト設計の経験 年数不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 08:50 ～ 18:00 (休憩70分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制
※会社カレンダーにより年に３回、土曜日が出勤日となる可能性があります。
夏期休暇、年末年始、GW休暇
有給休暇
慶弔休暇
産休・育児休暇制度（取得実績あり）
介護休暇制度（取得実績あり）
勤務地について
寮・社宅
あり
受動喫煙対策
禁煙
喫煙室設置 換気扇の設置された喫煙室を用意し、社内分煙を徹底しています。 喫煙可能区域での業務なし
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代20〜29名、70代4名が在籍しています。
55歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：55歳
最高年齢
78歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限あり）月額20,000円 ＊新しい自社ビルで、社員食堂や分煙室、個人ロッカー完備 ＊年間休日１２０日！有給取得率８０％ ＊教育制度（リーダーシップ研修、マネージャー研修、デジタル教育、新卒入社向けビジネスマナー研修） ＊認定制度（資格認定、作業認定（半田付けなど） ＊ショートタイム正社員制度 ＊敷地内に託児所あり！産休・育休制度も充実。（看護士常駐） （取得実績多数、復帰率１００％）
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- 業務制限あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
※業務内容の変更なし
選考について
募集状況確認日:2026年5月25日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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