タイヘイ建築株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代4名、60代1名、70代以上1名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用に年齢制限が無いため、シニア世代でも長期的に勤務出来る環境です。 実際に最年長では75歳の方も在籍しています！ 50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 技術力や経験、コツコツと真面目に仕事に取り組める姿勢を評価しています。 実際に過去に52歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、 チーム制となりベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。