株式会社Souraのサービス管理責任者、福祉施設長・事務長求人(正社員)

【管理者候補/新宿区】現場経験を次のステップへ!高齢者~医療的ケア児支援◎チームワーク重視の職場です

2026年2月3日更新/応募集まり次第終了
東京都 新宿区 新小川町9-10 新神楽坂ハウス210 / 飯田橋駅 徒歩7分
仕事内容
管理者は、現場の声を大切にしながら、スタッフが安心して働ける環境と、 利用者様への安定したサービス提供を支える役割です! 【訪問介護業務】 ・利用者様の状態把握  障害児、障がい者のケアが中心です。  医療的ケアは研修・同行を経てから段階的にお任せします。  入職後すぐに一人で担当することはありません。  現場ケアからスタートし、徐々に管理者候補→管理者業務をお願いします! 【管理者候補業務】 ・居宅介護支援事業所や地域包括支援センターへの営業 ・システムのメンテナンス ・ヘルパーのマネジメント業務 など 【管理者業務】 ・ケアマネジャーからの新規お客様受注受付 ・ご利用者様・ご家族様との契約締結 ・ケアマネジャーへのサービス報告 ・ヘルパーのコーディネート業務 など ・事業所運営のための会議や研修計画業務など 管理者未経験でもチームでサポートしますのでご安心ください! 介護業務経験を活かしてマネジメント業務に携わってみませんか? ・入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート ・転勤、業務範囲の変更なし 日勤のみ!小児ケア・医療的ケアを支える訪問介護事業所です! 文京区を中心に千代田区、新宿区に訪問介護サービスを行っています。 現在のご利用者様は3歳~90代まで! 小児・障がい児をはじめ、障がい者・高齢者まで幅広く支援を展開中です。 介護保険・障害福祉の両制度に対応し、日中支援の場で必要に応じた医療的ケアを実施。 特に医療的ケア児(喀痰吸引・経管栄養・人工呼吸器使用など)への訪問支援に注力しています。 専門スキルを身につけながら、子どもたちとご家族の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 働きやすさのポイント ・資格取得・研修参加をサポート 喀痰吸引3号研修、喀痰吸引1号研修、介護職員基本研修など、 資格取得や外部研修への参加を支援しています。 ・スマホアプリで業務を一元管理・完全ペーパーレス◎ 業務連絡はLINE WORKS、介護記録もアプリで入力。 外出先でも指示・記録・画像を確認でき、緊急時の連絡もスムーズです。 ・東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩5分 ・JR山手線 西日暮里駅から徒歩10分 こんな方を募集しています ・介護福祉士、または介護職員実務者研修 修了者 ・管理者未経験OK ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・障がい者支援に興味がある方 ・介護技術のスキルアップをしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 現場経験を活かして次のステップに進みたい方を歓迎します。 年代やキャリアに関係なく、多様なスタッフが活躍中! マネジメント未経験から挑戦した社員も在籍中です。 あなたの挑戦をサポートします! まずはお気軽にお問い合わせください!

給与について

給与
月給323,000円〜373,000円
想定年収: 350万円 450万円
固定残業代 15時間分含む(超過分別途支給)
基本給 190,000円~240,000円(経験・スキルににより変動あり) 処遇改善手当 42,000円(試用期間中12,000円 固定残業手当 41,000円(試用期間中は31,000円~37,000円) 管理者候補手当 30,000円 居住支援特別手当 20,000円 【その他手当】 介護福祉士手当 5,000円 管理者手当 45,000円 通勤手当 月上限額30,000円 ★昇給あり 年1回 (4月)
賞与
賞与あり
年2回(6月・12月実績あり)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 介護実務経験 年数不問
  • 介護初任者研修修了者経験 年数不問

[ 歓迎経験 ]

訪問介護経験

必要な資格

[ 必須資格 ]

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
日勤のみ!夜勤はありません
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間 〜 15 時間
休日・休暇
シフト制
月9日以上休み 柔軟に働けるシフト制 月3日まで希望休取得可能! 夏期冬期休暇12日あり!  ※時期指定なし!好きな時に取得OK 推し活・旅行・家族の予定に合わせて連休も可能◎

勤務地について

勤務地
東京都 新宿区 新小川町9-10 新神楽坂ハウス210
・最寄り駅/  飯田橋駅 徒歩7分
車通勤
自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給なし)
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
喫煙スペースあり

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代2名が在籍しています。 過去には、70代の方の在籍実績があります。 63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
63歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇退職金制度あり ◇定期健康診断年1回 ◇福利厚生(お祝い金・お見舞金など)あり ◇研修制度(社内研修・社外研修)あり ◇資格取得支援制度(当社全額負担)※条件あり ◇電動自転車貸与 ◇ヘルメット代補助あり ◇インフルエンザ予防接種補助あり ◇健康診断・予防接種補助あり ◇共済組合加入 ◇屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◇慶弔お見舞金あり※共済組合加入時 ◇リゾートホテル宿泊費補助あり※労働組合加入時 ◇レジャー施設割引き制度あり※労働組合加入時

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
試用期間6ヶ月
定年
あり (70歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
転勤、業務範囲の変更なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
1人
2026年2月3日更新/応募集まり次第終了

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