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株式会社Souraのサービス提供責任者求人(正社員)

【サービス提供責任者/文京区/経験者募集】高齢者~医療的ケア児まで◎50代以上のスタッフ活躍中!

2025年11月19日更新/応募集まり次第終了
東京都 文京区 千駄木3-42-5セントラルヴィラ千駄木102号室 / 千駄木駅 徒歩5分
仕事内容
・ケアマネージャーや相談員との連絡・調整 ・利用者様の状態把握(まずは現場ケアからスタート) ・スタッフへのアドバイス・ケアの内容確認 ・訪問介護計画書の作成 まずは利用者様のケアに同行しながら様子を把握。 その後、計画書の作成やスタッフのフォローなどを段階的にお任せします。 「現場経験を活かしたい」 「一人で抱えずチームで動く介護がしたい」 「スタッフ育成やマネジメントにも関わりたい」 「医療的ケアを学びたい・活かしたい」 そんな方も大歓迎! 入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート! 一つひとつ丁寧に学べるので無理なくステップアップできます◎ 小児・障がい児・障がい者・高齢者へ幅広いケアを展開!! 文京区・千代田区・台東区を中心に訪問介護サービスを行っています。 現在のご利用者様は3歳~100歳以上まで! 介護保険・障害福祉の両制度に対応し、日中支援の場で必要に応じた医療的ケアを行っています。 「その人らしい暮らし」をチームで支えています。 小児ケアができる事業所です! 医療的ケア児(喀痰吸引・経管栄養・人工呼吸器使用など)への訪問支援にも注力しています。 専門スキルを身につけながら、子どもたちとご家族の笑顔を支えるやりがいあるお仕事です。 おすすめポイント ・早番遅番夜勤なし! ・スマホアプリで業務完結! 指示・報告もラクラク ・必要資格は働きながら取得可能! (初任者研修・実務者研修・介護福祉士・喀痰吸引など) ・昇給・賞与・資格手当あり! ・東京メトロ千代田線 千駄木駅から徒歩5分 ・JR山手線 西日暮里駅から徒歩10分 こんな方を募集しています ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・障がい者支援に興味がある方 ・介護技術のスキルアップをしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 これまでの経験を活かしながら、無理なく続けられる環境です。 50代・60代スタッフも多数活躍中! ぜひお気軽にお問い合わせください!

給与について

給与
月給318,000円〜368,000円
想定年収: 350万円 450万円
固定残業代 15時間分含む(超過分別途支給)
基本給 190,000円~240,000円(経験・スキルにより変動あり) 処遇改善手当 42,000円(試用期間中12,000円) 固定残業手当 41,000円(15時間分)(試用期間中は31,000円~37,000円) サービス提供責任者補佐候補手当 15,000円 居住支援特別手当 20,000円 通信補助手当 10,000円 【その他手当】 介護福祉士手当 5,000円 喀痰吸引等3号研修終了 20,000円(当該業務に入った月のみ支給) サービス提供責任者手当 30,000円 通勤手当 月上限額30,000円 ★昇給あり 年1回(4月)
賞与
賞与あり
年2回(6月・12月実績あり)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • サービス提供責任者/リーダー業務経験 1年以上

[ 歓迎経験 ]

介護職(医療的ケア)経験

必要な資格

[ 必須資格 ]

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 4 〜 6
勤務時間
  • 勤務時間1
    09:00 ~ 18:00 (休憩60分)
  • 勤務時間2
    08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
  • 勤務時間3
    10:00 ~ 19:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 15 時間 〜 15 時間
休日・休暇
シフト制
月9日以上休み 柔軟に働けるシフト制 月3日まで希望休取得可能! 夏期冬期休暇12日あり! ※時期指定なし!好きな時に取得OK 推し活・旅行・家族の予定に合わせて連休も可能◎ 有給休暇10日(6ヶ月経過後) 1月1日は休み 慶弔休暇あり

勤務地について

勤務地
東京都 文京区 千駄木3-42-5セントラルヴィラ千駄木102号室
・最寄り駅/  千駄木駅 徒歩5分西日暮里駅 徒歩10分
車通勤
自転車可
駐車(輪)場なし(駐車場代支給なし)
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
喫煙スペースあり

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代5名、60代2名が在籍しています。 過去には、70代の方の在籍実績があります。 63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
63歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

◇雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ◇退職金制度あり ◇定期健康診断年1回 ◇福利厚生(お祝い金・お見舞金など)あり ◇研修制度(社内研修・社外研修)あり ◇資格取得支援制度(当社全額負担)※条件あり ◇電動自転車貸与 ◇ヘルメット代補助あり ◇インフルエンザ予防接種補助あり ◇健康診断・予防接種補助あり ◇共済組合加入 ◇屋内の受動喫煙対策あり(禁煙) ◇慶弔お見舞金あり※共済組合加入時 ◇リゾートホテル宿泊費補助あり※労働組合加入時 ◇レジャー施設割引き制度あり※労働組合加入時

仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 社内研修あり
  • 研修期間あり
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
試用期間6ヶ月
定年
あり (70歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

その他の就業条件

仕事内容の変更範囲
転勤、業務範囲の変更なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
2025年11月19日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

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