サ責は、ご利用者様・ご家族・スタッフ・ケアマネジャーなど関係機関をつなぎ、 サービスが円滑に進むよう調整する要となるポジションです。 現場ケアからスタートし、経験に応じて段階的にサ責業務をお任せします！ ・利用者様の状態把握（障がい児・障がい者の支援が中心） 　医療的ケアは研修・同行を経て、無理のない範囲で担当いただきます。 ※電動自転車で移動します ・関係機関（ケアマネジャー・相談員・ご家族・ヘルパー）との連絡・調整 ・サービス担当者会議への出席、情報共有 ・訪問スケジュール調整、ヘルパー配置の検討 ・スタッフの育成・フォロー、ケア内容の確認 ・訪問介護計画書の作成、モニタリングなどの事務業務 ・事業所運営に関わる会議や研修計画　など サ責未経験の方も、チームでしっかりサポートします。 介護業務経験を活かしてマネジメント業務に携わってみませんか？ ・入社後3ヶ月間は本社での研修からスタート ・転勤、業務範囲の変更なし 日勤のみ！医療的ケア児・障がい児支援に特化した訪問介護事業所です！ 文京区、千代田区、新宿区に、 訪問介護（介護保険・障害福祉）に対応した支援を行っています。 ご利用者様は3歳～90代までと幅広いですが、 医療的ケア（喀痰吸引・経管栄養・人工呼吸器使用など）が必要な方の支援が中心（約6割）で、高齢者の支援も行っています。 特に、子どもへの支援ニーズは高く、依頼が増加している分野です。 小児期から関わり、成人後（18歳以降）も継続して支援するなど、 「年齢や制度にとらわれない切れ目のない支援」を大切にしています。 医療的ケアに携わりながら、子どもから大人まで幅広い支援に関われる環境で、 専門性を高められるやりがいのあるお仕事です。 働きやすさのポイント ・資格取得・研修参加をサポート 　喀痰吸引（1号・3号）、介護職員初任者研修、介護福祉士実務者研修、 　認知症介護実践者研修など参加を支援しています。 ・ICT活用で効率的に働けます！完全ペーパーレス◎ 　社内連絡はLINE WORKS、介護記録もスマホアプリで入力。 　外出先でも指示・記録・画像を確認でき、緊急時の連絡もスムーズです。 ・MCS（メディカルケアステーション）を活用 　医療・福祉職と連携した支援体制を整えています。 こんな方を募集しています ・介護福祉士、または介護職員実務者研修 修了者 ・介護実務経験のある方（サ責未経験OK！） ・子どもと関わる仕事がしたい方 ・障がい者支援に興味がある方 ・介護技術のスキルアップをしたい方 ・新しいことにチャレンジしたい方 ・自転車に乗れる方 これまでの経験や、子育て・お孫さんとの関わりが活かせるお仕事です。 50代・60代スタッフも多数活躍中！ 「誰かの役に立ちたい」という気持ちを、ぜひお仕事に活かしてみませんか？