50歳以上の方へメッセージ
株式会社ナユタでは、近年シニア人材のもつ力に改めて着目し、採用活動も本格化させ始めております。
これまでにも51歳で入社したスタッフがおり、シニア層の採用実績がございます。
また、再雇用制度には年齢制限を設けておらず、培ってきた知識やスキルを長く活かしていただけます。
入社後は、マンツーマンによる丁寧なサポートや社内研修、安心して慣れていただける研修期間を用意しており、いつでも質問できる体制も整っています。
業界の豊富な知識を活かしたい方、真面目に責任感をもって業務に取り組める方、そして「教えること」が得意な方は、特にご活躍いただける環境です。
皆様のご応募お待ちしております。