想定年収： 400万円 〜 600万円
残業代別途支給
※給与額は経験・スキル等を充分考慮の上、決定します
※昇給：年1回（7月）
新着
ブライザ株式会社のエンジニア・SE（制御・組み込み）求人（派遣社員）
制御ソフト設計開発エンジニア／ベテラン求む／年間休日120日
2025年12月1日更新/応募集まり次第終了
仕事内容
制御ソフト設計開発エンジニア（無期雇用派遣）募集
■生涯現役エンジニアとして活躍したい方を歓迎します
ブライザの定年は65歳、定年後嘱託社員として70歳迄就業可能です
【業務内容】
・衝突被害軽減システムの制御アルゴリズム開発、制御モデル設計
・ブレーキ・ステアリング・サスペンションの制御設計
・エアバック制御開発等
【あると望ましい知識】
ソフトウェア知識、車載通信ネットワーク知識（CAN）、制御開発の知識（自動に限定しません。）、システム設計・要件定義のスキル
【ツール】
matlab、Simulink、CAN、office製品等
【こんな方にお勧め】
現役技術者として活躍し続けたい方
技術者として誇りをもって働きたい方
長年のご経験から培われた知識や判断力、人との関わり方は、プロジェクト推進の大きな力となります。ベテランの方が安心しご活躍いただける環境をご用意しておりますので是非、弊社にご応募いただきたく存じております。
給与について
給与
月給300,000円〜400,000円
賞与
賞与あり
賞与：年2回（7月・12月）
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 制御設計経験 5年以上
[ 歓迎経験 ]
制御開発のご経験（自動車に限定しません）
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 5日
勤務時間
- 09:00 ～ 18:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 20 時間
残業は、必要に応じて発生致します。
休日・休暇
勤務地について
車通勤
車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅
あり
社宅用意（毎月3万円補助有）
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
喫煙室に限り喫煙が可能
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代90〜99名、60代40〜49名が在籍しています。
過去には、70代の方の在籍実績があります。
60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
68歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
求めるシニア像
真面目な性格
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
社会保険完備 GLTD制度（団体総合生活保険・団体長期障害所得補償）※傷病による長期療養時の給与保証制度 ベネフィットステーション利用可 テーマパークコーポレートプログラム（割引券） 制服支給 ＜各手当・制度＞ ■通勤手当：交通費全額支給（ガソリン代もしくは定期代） ■家族手当：上限20,000円 （1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円） ■退職金制度：勤続年数3年以上 ■単身赴任手当：10,000円～70,000円（家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき） ■単身引越手当、U・Iターン支援制度（引越代を全額会社が負担）※社内規定あり ■結婚祝：祝金の他、特別休暇5日 ■出産祝：祝金の他、特別休暇2日 ＜スキルアップ支援制度・資格手当＞ ■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を50％支給） ■技術図書購入補助（資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助） ■資格取得祝金、技術研修の補助 ■資格手当（月1,000円～5万円） ※資格により異なる、資格取得祝金（対象の1資格あたり5,000円）
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
会社の定める業務（ご経験やご事情を最大限考慮致します。）
勤務地の変更範囲
会社の定める勤務地（ご経験やご希望に配慮致します。）
選考について
2025年12月1日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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