埼玉森永販売株式会社では、年齢にとらわれず、スタッフみなが安心して働ける環境づくりに取り組んできました。 当社では、10年以上前からシニア層の採用に力を入れており、現在も50代が2名、60代が2名、70代が2名在籍しています。 再雇用制度は年齢制限なしで設けており、実際に最高年齢75歳のスタッフも現役で活躍しております。 50歳以上の平均勤続年数は10年と定着率も高く、落ち着いて働ける環境であることが当社の強みです。 入社後、仕事に慣れるまでのサポート体制も充実しており、マンツーマン指導やOJT形式の教育、研修期間の設定に加え、いつでも質問できる体制を整えています。 求めるのは、真面目にコツコツと仕事に取り組める方、協調性があり清潔感を大切にできる方。 これからのキャリアを、当社で一緒に築いていきましょう。