医療法人さくら会では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代以上8名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で79歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 穏やかな対応や、責任感や協調性ある姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも70歳、60歳の採用実績があります！ シニア世代の方でも入社後は、 ベテラン社員がOJT形式で業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。