GOOD ONE株式会社では、現在、50代のスタッフが2名、60代のスタッフが3名在籍しており、最高年齢68歳のスタッフも現役で活躍中です。
再雇用制度についても年齢制限を設けていないため、長く安心して働いていただける環境を整えています。
シニア層の採用については5年以上前から本格的に取り組んでおり、これまでに50歳での採用実績もあります。
入社後は、業務に慣れるまでベテラン社員がマンツーマンで丁寧に指導し、必要に応じて業務制限を設けるなど、一人ひとりのペースに合わせたサポートを行っています。分からないことがあれば、いつでも質問できる体制が整っているため、安心です。
当社が求めているのは、ガッツがあり、新しいことを学ぶ姿勢を持ち、明るく周囲と協力して業務に取り組める方です。
これまで培ってきたものを、ぜひ当社で活かしてください。
事業内容・会社特徴
【事業内容】
GOOD ONE株式会社は、高齢者・障がい者・障がい児が年齢の有無に関わらず共に利用できる「多世代通所型(共生型)グッドデイサービス」を中心に、地域に根ざした福祉サービスを展開しています。
グッドデイサービスでは、要介護1~5の認定を受けた方を対象とする地域密着型通所介護、18歳以上で常時介護等の支援が必要な方を対象とする共生型生活介護、未就学児を対象とした共生型児童発達支援、学齢期の子どもを対象とした共生型放課後等デイサービス、さらに日中一時支援まで幅広く対応しています。
また、特定・障がい児相談支援事業所「プランニングッド」を併設し、サービス等利用計画や障害児支援利用計画の作成を行っています。利用者様・ご家族様一人ひとりの状況や想いに寄り添い、適切な支援につなげる役割を担うことで、地域全体の福祉力向上に貢献しています。
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
マンツーマン
ベテラン社員が教える
外部研修制度あり
社内研修あり
業務制限あり
いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
50歳以上の勤務状況
50代 2名在籍中
60代 3名在籍中
70代以上 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 50歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
最高年齢
68歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
事業の強み
【サービスの特徴】
GOOD ONE株式会社の大きな特徴は、「年齢・認知症・障がいの有無に関わらず、家族のような雰囲気で誰もが安心して過ごせる場所」を理念とした共生型サービスの運営にあります。
平成30年より共生型生活介護の指定を受け、令和元年からは児童発達支援・放課後等デイサービスも開始し、高齢者から子どもまでが自然に関わり合える環境を実現してきました。
運営コンセプトは「小規模・多機能・地域密着」の三本柱。家庭的で落ち着いた雰囲気の中、一人ひとりに目が行き届く支援を行っています。高齢者・障がい者・障がい児を分け隔てなく受け入れる多機能性により、日常の中で世代間交流が生まれる場となっています。さらに、地域との交流も大切にすることで、利用者が住み慣れた地域で自分らしい生活を続けられるよう支援しています。