ZERO-1合同会社では、50代のスタッフが2名在籍しており、年齢にとらわれず、それぞれの強みを活かしながら活躍できる環境が整っています。 近年、シニア層の採用を本格的に考え始め、実際に55歳での採用実績もございます。 当社には定年制度がなく、長く安心して働き続けられる点も大きな特徴です。 入社後はOJT形式を基本とし、ベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、新しい環境でも無理なく仕事に慣れていただけます。また、外部研修制度も用意しており、新しい知識やスキルを身につけたい方をしっかりサポートします。 協調性があり、明るく前向きに仕事へ取り組める方、責任感を持って粘り強く挑戦できる方を歓迎しています。 次のステージで活躍したい方のご応募を心よりお待ちしています。