日星株式会社では、現在50代が2名、60代が2名在籍し、最高年齢65歳のスタッフが現役で活躍しています。シニア層の採用については1年以上前から本格的に取り組んでおり、実際に60歳での採用実績もあります。 再雇用制度は70歳まで設けており、再雇用後もお互いの合意があれば勤務が可能です。50歳以上の平均勤続年数は10年と長く、安心して腰を据えて働ける環境が整っています。 入社後は研修期間を設け、OJT形式で業務を丁寧にお教えしますので、分からないことがあればいつでも質問できる体制です。 求める人物像は、年齢に関係なくガッツを持って前向きに取り組める方、そして周囲と協力し、根気よく人間関係を築き仕事を進められる協調性のある方です。 これまでの経験をも活かし、長く活躍したいとお考えの皆さまからのご応募をお待ちしています。