株式会社Soleilでは、現在、50代のスタッフが3名、70代のスタッフが1名在籍しており、最高年齢73歳の社員も現役で活躍中です。年齢に関わらず、それぞれの経験や強みを活かせる職場づくりを大切にしており、再雇用制度についても年齢制限を設けていません。シニア層の採用については1年以上前から本格的に取り組んでおり、実際に51歳での採用実績もあります。 入社後は、安心して業務に慣れていただけるよう、マンツーマンでの指導やベテラン社員による丁寧なサポート、社内研修制度を整えています。分からないことがあればいつでも質問できる体制があり、新しい環境でも不安なくスタートできます。 当社では、例えば、ガッツがあり、ITに苦手意識がなく、責任感と協調性を持って仕事に取り組める方であれば、これまでの経験を存分に発揮していただけます。 皆さまのご応募をお待ちしています。