想定年収： 450万円 〜 650万円
残業代別途支給
給与額は経験・資格・スキルによって査定
株式会社 鐵建の建築設計求人（正社員）
鉄骨造建築設計技術者／６０代以上活躍中
給与について
給与
月給270,000円〜390,000円
賞与
賞与あり
あり 年3回 計4.50ヶ月分
応募条件について
必要な経験
- 建築設計経験 年数不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 08:00 ～ 17:10 (休憩70分)
変形労働時間制
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 30 時間
休日・休暇
シフト制
会社カレンダーによる
夏期休暇
GW休暇
有給休暇
産休・育児休暇（実績あり）
年末年始
勤務地について
寮・社宅
なし
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代9名、60代9名が在籍しています。
過去には、70代の方の在籍実績があります。
61歳、61歳、60歳、60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
67歳
50歳以上の平均勤続年数
17年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
退職金共済 退職金制度（勤続年数3年以上） 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 資格手当 役職手当 子育て支援手当 住宅手当(社内規定あり) 目標達成手当 交通費 実費支給（上限あり）月額25,000円 育児休業取得実績あり ＊賃金形態：月給制（欠勤した場合は日割計算等で賃金を控除します）
短時間勤務
可
応相談
未経験への教育
入社前研修、新入社員研修、管理職研修、リーダー養成研修、仕事習慣力強化研修、管理者指導力強化研修、若手社員の仕事力養成研修、新任管理者研修、仕事改善力強化研修、資格取得サポート、社内研修制度等充実した研修制度があります。
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接(適性検査・テストあり)
2
2次面接
採用人数
2人
面接日時に関して
土曜日も可能
募集状況確認日:2024年12月22日/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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