株式会社　鐵建では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代9名、60代9名在籍し、合計18名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 過去には70代以上のスタッフも在籍実績があります。 また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は17年となり、 最年長では67歳のスタッフも勤務しています！ また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 経験や技術力、責任感をもち新しい事を学ぶ姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には61歳、60歳の採用実績もあります！ また入社後、仕事に慣れるまで、ベテラン社員がマンツーマンでOJT形式で業務をでお教えします。 決して最初から1人にすることはございませんので、安心して業務に取り組んでいただけます。