50歳以上の方へメッセージ
株式会社ヤモリでは、年齢だけで可能性を狭めるのではなく、シニア層採用に5年以上前から継続して取り組んできました。現在職場には60代のスタッフが2名在籍しており、再雇用制度に年齢制限を設けておらず、年齢に関係なく安定して活躍できる環境が整っています。
入社後は研修期間を設けて業務を段階的に覚えていただけるほか、分からないことがあればいつでも質問できる体制を整えています。新しい環境に不安を感じる方でも、安心して業務に慣れていけるサポートがあります。
求める人物像は、責任感を持って仕事に向き合える方、ITに苦手意識がなく新しいことを学ぶ姿勢をお持ちの方、そして穏やかな雰囲気を備え周囲と協力して仕事に取り組める方です。
皆様だからこそ発揮できる強みを、ぜひ当社で発揮してください。