株式会社おひさまケアの求人・採用情報

東京都江東区でケアプランセンターを運営/介護保険にとどまらず、障害福祉サービス・難病医療支援など様々な社会福祉サービスを視野にいれた「トータルコーディネート型支援」を実践(シニア層積極採用中)
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この企業の求人1(1ページ目)2026/01/29 16:48 更新
新着

株式会社おひさまケア / 介護事務 / 正社員

事務員/年間休日121日・50代活躍中

給与
年収250万円〜300万円
勤務地
東京都江東区 / 大島駅
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 年休120日以上
  • 残業なし
  • 学歴不問
  • 定年65歳以上
仕事内容電話対応、来客対応 勤怠管理、福利厚生管理対応、各種保険の手続き、採用活動 備品の発注管理、環境整備、小口現金管理 介護給付費請求 など *PCスキルがあることが望ましい ご応募お待ちしております。
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2026年1月29日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

株式会社おひさまケアでは、50代が7名、60代が2名在籍しており、最高年齢66歳のスタッフも現役で活躍中です。再雇用制度についても年齢制限は設けておらず、一人ひとりの経験や人柄を大切にする社風のもと、安心して長く働ける環境づくりを進めています。 入社後はOJT形式で業務を覚えていただき、ベテラン社員が丁寧に指導します。分からないことはいつでも質問できる環境があるため、新しい職場に不安を感じる方でも安心です。 ITに苦手意識がなく、コツコツと真面目に仕事に取り組める方、協調性や責任感を大切にできる方であれば、これまでの経験を十分に活かしてご活躍いただけます。 皆様のご応募お待ちしております。

事業内容・会社特徴

【事業内容】 株式会社おひさまケアは、江東区の居宅介護支援事業所です。介護が必要になった方が住み慣れた自宅で安心して暮らし続けられるよう、総合的な支援を行っています。 居宅介護支援とは、介護保険サービスの利用に関する最初の窓口となる役割であり、ケアマネージャー(介護支援専門員)がご本人・ご家族の心身状況や生活環境、希望を丁寧に把握したうえで、最適なケアプランを作成し、各種サービス事業者や医療機関、行政との連絡・調整を担います。 当社では、介護保険に限定せず、障害福祉サービス、難病医療支援、生活保護、各種社会保障制度まで視野に入れた「トータルコーディネート型支援」を実践しています。経済的な理由や医療的ニーズの高さからサービス利用をあきらめかけている方に対しても、利用可能な制度を丁寧に洗い出し、複数の支援策を組み合わせることで、現実的かつ継続可能な支援体制を構築します。
平均年齢
51 歳
男女比率
男性:4 割 女性:6 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • ITに苦手意識がない
  • 協調性がある
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 7名在籍中
  • 60代 2名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 50歳、51歳
50歳以上の平均勤続年数
4年
最高年齢
66歳
定年
65歳
再雇用
あり (年齢制限なし)
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事業の強み

【サービスの特徴】 おひさまケアの特徴の一つが、他の介護サービス事業を併設しない「独立型」の事業所であることです。特定の事業所やサービスに誘導する必要がないため、常にご利用者さま本位の立場を貫き、公正中立なケアプランを提案できます。 また、「特定事業所加算Ⅰ」を取得しており、難病や障害、医療依存度の高い方、経済的に困難な状況にある方など、支援難度の高いケースにも対応できる専門性と人員体制を整えています。制度改正が頻繁に行われる介護・福祉分野において、ケアマネージャー一人ひとりが最新の知識を継続的に学び、「今使える制度」「負担を軽減できる方法」を的確に見極める点も大きな特長です。 相談から訪問、契約、サービス開始までを迅速に進めるスピード感、複雑で分かりにくい申請手続きを分かりやすく丁寧に説明・支援する姿勢も、当社の強みの一つです。

会社概要

会社名
株式会社おひさまケア
所在地
東京都 江東区 大島7-4-15-101
業界
サービス・医療福祉・教育 > その他(サービス・医療福祉・教育)
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
設立
2014年
株式公開
非上場
代表者名
新井千春
従業員数
14 人