中野建設コンサルタント株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代30名以上、60代20名以上、70代以上3名が在籍し、 ベテラン社員が多く在籍している部分が弊社の強みでもあります。 また弊社では再雇用70歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では72歳のスタッフも在籍しています。 50歳以上の定着率の高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、長く働ける環境を整えております。 また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 技術力や経験、コツコツと真面目に仕事出来る姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 実際に過去には67歳の採用実績もあります！ シニア世代の方でも入社後は、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、安心して業務に取り組んで頂ければと思います。