経験・能力・お任せする業務範囲を考慮し、面接にて決定します。
昇給については、働き方や条件、会社の業績や個人の貢献度に応じて柔軟に検討いたします。
交通費は全額支給いたします。
新着
株式会社M.O.Cの自動車整備士求人（正社員）
整備スタッフ募集！50代・60代活躍中。点検やオイル交換などの軽作業メイン。週3日〜・時短勤務の相談も大歓迎！
2026年2月5日更新/応募集まり次第終了
仕事内容
当社が保有する車両（タンクローリー・バキューム車等）の維持管理。
現在は整備部門がないため、「まずはできる範囲から」スタートしていただきます。
【メイン業務】
日常点検（タイヤ・バッテリー等のチェック）
消耗品の交換（オイル・エレメント・電球・ワイパー等）
グリスアップ作業
【仕組みづくり」のお手伝い】
「どんな工具を買い足すべきか？」「どの頻度で点検すべきか？」など、あなたの経験をもとにアドバイスをお願いします。
【重整備は外注へ】
ブレーキの分解やエンジンの修理など、大掛かりな作業はこれまで通り外部の整備工場へ依頼します。無理な力仕事はありません。
給与について
給与
時給1,140円〜1,500円
賞与
賞与あり
賞与については、働き方や条件、会社の業績や個人の貢献度に応じて柔軟に検討いたします。
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 自動車整備経験 3年以上
[ 歓迎経験 ]
トラック整備経験
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 3 〜 5日
勤務時間
- 勤務時間105:00 ～ 09:00 (休憩30分)
- 勤務時間215:00 ～ 19:00 (休憩30分)
- 勤務時間309:00 ～ 18:00 (休憩60分)
車両が動いていない時間帯（早朝や夕方など）を活用した時短勤務がメインとなります。
「年金の受給範囲内で働きたい」「夕方には帰宅したい」など、ご希望のライフスタイルに合わせてシフトを組みます。まずは面接時に理想の働き方を教えてください。
月平均残業
残業なし
休日・休暇
日・祝
求職者の条件と仕組み作りの中で柔軟に対応いたします。
完全週休2日制
夏期休暇
年末年始
GW休暇
有給休暇
特別休暇
勤務地について
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
屋外指定場所喫煙可
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代8名、60代2名、70代3名が在籍しています。
56歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
80歳
50歳以上の平均勤続年数
15年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
業界の豊富な知識
協調性がある
技術力がある
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
・交通費全額支給 ・各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・退職金制度（5年以上在籍で） ・勤続年数表彰（入社10年ごとに旅行券プレゼント） ・資格取得支援制度 ・制服・道具全て支給 ・制服クリーニング（週2回） ・健康診断 ・サプリメント支給 ・週1回ケータリング提供 ・名古屋港水族館チケット ・中日ドラゴンズの試合観戦チケット ・温泉チケット ・コーヒー飲み放題 ・夏場アイス食べ放題 【求職者のご希望に合わせて柔軟にご対応いたします。】
短時間勤務
可
1日3〜4時間の稼働時間からOK、週3〜OK
当社車両が稼働していないタイミングを有効活用していただくための募集です。
「午前中だけサクッと」「夕方だけ」など、あなたの希望に合わせて無理のないスケジュールを組むことが可能です。
残業は原則ありません。決められた時間でピタッと終わる働き方ができます。
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- 業務制限あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
変更なし
（※専任の整備スタッフとして、腰を据えて業務に集中いただける環境です）
勤務地の変更範囲
会社の定める勤務地
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
2026年2月5日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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