固定残業代 月 30時間分含む（超過分別途支給）
給与額は経験・スキルによって決定
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財務・経理／あなたの経験と英語力を生かせます／50歳以上も活躍中／外資系
2026年3月15日募集停止しました/募集状況確認日:2026年3月27日
仕事内容
同社日本オフィスにおける会計および税務業務全般を管理・統括できる、主体性があり意欲的な人材を募集しています。
日本拠点の財務機能を担い、経営陣および本社と連携しながら、安定した財務運営を支えてください。
＜具体的な業務内容＞
●日本オフィスのCEOおよび各部門責任者への助言ならびに密接な連携
●香港本社のファイナンスチームとの連携・調整
●日本におけるファイナンス機能全般の統括（以下を含むがこれに限定されない）
- 管理会計を意識した財務報告
- 適切な会計記録のレビューおよび維持管理
- 予算策定、計画立案、分析業務
- 監査および税務対応
- 規制当局（関東財務局）向け報告業務
- キャッシュフロー管理
- 適切な財務およびリスク管理体制・内部統制の構築・運用
給与について
給与
年棒制6,500,000円〜9,000,000円
賞与
賞与あり
業績賞与あり（業績によっては支給がない場合もあります）
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
- 会計システム、およびMicrosoft Office（特にExcel）の操作経験 5年以上
- IFRSおよび日本基準（JGAAP）に関する知識経験 5年以上
- 外資系企業における多国籍企業における会計および関連実務経験 3年以上
[ 歓迎経験 ]
スモールオフィスでの1人経理の経験 証券会社または金融機関における実務経験 会計・財務関連実務経験7～8年程度以上 日本の規制報告要件に関する十分な理解 中国語
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 08:30 ～ 17:30 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 1 時間 〜 30 時間
繁閑で差があります。繁忙期や決算時期は月20-30時間くらい発生する可能性があります。
休日・休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代3名、60代3名が在籍しています。
66歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
67歳
50歳以上の平均勤続年数
9年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費（上限5万円） 健康診断(健保組合及び会社より補助あり） オフィスカジュアル可
雇用について
その他の就業条件
仕事内容の変更範囲
適性に応じて会社の指示する業務への異動を命じることがあります。
選考について
選考フロー
1
1次面接
2
2次面接
3
最終面接
採用人数
1人
2026年3月15日募集停止しました/募集状況確認日:2026年3月27日
応募に関するよくある質問
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