株式会社フロイデプランニングでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代5名、60代1名、70代以上2名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は65歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！実際に最高年齢で78歳のスタッフも在籍しています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 真面目にコツコツと仕事に向き合い、新しい事を学ぶ姿勢を評価しています。 実際に過去に73歳、62歳、61歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、ベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。