【人材派遣サービスの特長】 ■人材派遣ご活用のメリット ・人手不足による機会ロスを防ぐ 施設をオープンしようと考えているが人材が集まらず、なかなかオープンに繋がらない。 欠員が出て社員が足りず、その業務が他の社員の負荷となりさらに離職率が高まるリスク。このような負のスパイラルに陥る前に弊社にご相談下さい！迅速にまた即戦力のスタッフをご案内し人手不足を解消、機会ロスを事前に防ぎます！ ・完全成功報酬型のシステムなので採用広告費が無駄になってしまうリスクを削減採用広告費は、人材を採用する事が達成出来なかった場合でも費用が掛かりますが、人材派遣の場合は実際に就労した時間数だけ費用が掛かる成功報酬型となります。 【人材紹介サービスの特長】 ■人材紹介ご活用の6つのメリット ・全国26拠点(2021/10時点)でサービス展開 お取引先企業数1,000社以上、お仕事サポート実績7万件超地方での採用も迅速にご提案できます。 ・採用のミスマッチを回避 専任のリクルーティングアドバイザーがお客様のご要望を詳しくお伺いした上で、ニーズにマッチした人材をご紹介します。 ・完全成功報酬 人材紹介サービスは、募集広告費と違い、入社確定後にはじめて費用が発生する、「完全成功報酬型」のシステムです。ご依頼段階での初期費用は不要ですので、費用対効果の最大化が実現できます。 ・採用業務の負担を軽減 人材採用の過程で発生する、煩雑な様々な業務（1次エントリー受付・合否連絡・会社説明会・職務内容の説明、面接日時の調整等）を代行いたします。 ・採用前に実務研修を実施 介護の経験のない求職者向けの、実務メインの動画研修制度（ブレイブケアアカデミー）があります。事前に専門的な研修を実施することで、モチベーションの高い、意欲的な求職者が採用できます。 ・入職後のアフターフォローも万全 入職後の定着支援として、離職防止アプリ「テガラみる」を活用。 ブレイブ経由で入社した従業員のケアとフォローを行い、早期離職防止のため、採用後もサポートいたします。

【当社の派遣サービスについて】 ■介護士派遣サービス 進む少子高齢化社会において、社会問題にもなっている介護業界の人材不足。ブレイブでは派遣という形で問題を解消いたします。 繁忙期対応等、短期的に必要な即戦力スタッフや長期的に勤務希望のスタッフ等質の高い人材を幅広く、迅速に派遣いたします。 ■看護師派遣サービス 介護施設・医療機関・企業・教育機関等、保健師・助産師・看護師・准看護師を必要とするあらゆるシーンにおいて、常勤スタッフのご紹介はもちろん、1日のみ、夜勤のみと言ったご要望にも、適切な人材を派遣・紹介予定派遣・人材紹介等でご紹介いたします。 ■保育士派遣サービス 待機児童解消、保育の量拡大に伴い、今後さらに確保が困難になることが予測される保育士。 年間契約の担任のご紹介から、急な欠員に対応する短期派遣にも対応可能です。 ■薬剤師派遣サービス 製品販売を促進する営業活動の他にも薬に関する情報提供や、情報収集などの重要な業務になります。 患者への副作用を減らし新薬開発、新薬を正しく流通させる為にも重要な仕事でも有ります。 もう1つが新薬の開発などに携わる業務です。製薬会社の薬剤師業務といえばイメージはこちらの方が多いと思いますが薬剤師としての採用枠は少なく学歴などの必要な職種です。 治験や臨床開発を依頼される企業での業務又は新薬の開発などの業務で製薬会社で働く薬剤師は憧れでも有ります。 ■コールセンターオペレータ 曜日・時間帯により、受電数や獲得数の差が激しいコールセンター業務。業務パフォーマンスを最大化する為に、ブレイブの人材派遣をご利用ください。SVやリーダー経験者の紹介予定派遣も承っております。 ■一般事務サービス 一般事務、営業事務、経理事務などブレイブの派遣スタッフは実務経験の豊富な即戦力です。 繁忙期対策の期間雇用や恒常的な人員不足を補う長期派遣など、流動的にご利用頂けます。 また、社会保険、福利厚生、給与計算などの時間コストの削減にもご利用ください。 ■紹介予定派遣サービス 紹介予定派遣とは直接雇用を前提とし、最長6ヶ月間の派遣期間中に業務適正や能力を見極められる派遣制度です。 派遣先企業と派遣スタッフの双方が合意すれば、派遣スタッフは派遣先企業に直接雇用されます。