社会福祉法人スワンなにわの求人・採用情報

介護・障がいサービス事業を手掛ける大阪市浪速区の社会福祉法人/デイサービス・グループホーム・就労継続支援B型事業など幅広い運営を行う(シニア層積極採用中)
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この企業の求人1(1ページ目)2026/03/13 09:07 更新
新着

社会福祉法人スワンなにわ / ケアマネージャー / 正社員

駅徒歩5分!主任ケアマネジャー/年休114日・シニア世代活躍中

給与
年収250万円〜350万円
勤務地
大阪府大阪市浪速区 / 芦原橋駅 徒歩5分
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  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • フレックス制あり
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 残業なし
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 在宅ワーク
  • 社保完備
  • 定年65歳以上
仕事内容ケアマネジャーとして担当件数25件を目安に以下の業務を行っていただきます。 ・利用者様やその家族様との面談、相談業務 ・ケアプランの作成、実施 ・介護サービスの調整 ・関連機関との連絡や調整 ・給付管理業務 ・新人ケアマネジャーの教育、指導 ※法人独自の1カ月
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2026年3月13日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人スワンなにわでは、50歳以上のスタッフが多数活躍しております。 現在は50代が10名、60代が10名、さらに70代のスタッフも3名在籍しており、最高年齢は75歳です。 また、これまでには59歳での採用実績もございます。 50歳以上の平均勤続年数は10年と、長いことも特長の一つとなっています。 入職後は研修期間を設けており、OJT形式で仕事を覚えていただきます。チーム制で業務を進めており、安心して業務に慣れていただけます。 私たちが求めるのは、教え上手な方、真面目に、責任感を持って仕事に取り組める方、穏やかな雰囲気で周囲と協力しながら仕事を進められる方です。 これまで培ってきたお力を発揮し、活躍したいとお考えの方のご応募を心よりお待ちしております。

事業内容・会社特徴

【運営施設】 ■グループホーム「豆の希」 家庭的な雰囲気で過ごしていただける、小グループホームで、地域との交流も深めながら毎日笑顔で生活できるようサービスを提供しています。 ■生活介護デイケアセンター「夢の希」 生活の質の向上を図ることを目的に自立の促進・創作活動・レクリエーションを行います。PT・STによる機能訓練、リハビリを受けられます。 ■地域密着型通所介護「ひだまり」 ひだまりの職員は、時には「家族」・「友人」のように利用者様に寄り添い、日常生活でお困りの際、必要とされるデイサービスを目指しています。 ■認知症対応型デイサービス「ひなた」 アットホームな雰囲気で、普通浴と特別浴の他に安心安全に浴槽に入るリフト浴があります。機能訓練は理学療法士がニーズに合わせて行っています。 ■放課後等デイサービス・児童発達支援事業「ゆめっち」 クッキングを中心としたLST(ライフ・スキル・トレーニング)を取り入れ、楽しみながらお子様の出来ることを増やしていく支援を行っています。 ■就労継続支援B型「パン工房ドリーム」 パンの袋詰め作業やシール貼り・チラシ折りなど、簡単な作業を行っています。毎日の居場所づくりに自分のペースでお仕事始めてみませんか。 ■浪速区障がい者基幹相談支援センター 大阪市から委託を受け、障がいのある方の地域における相談支援の総合相談窓口です。お困り事やご心配な事など、あらゆるご相談に応じ必要な支援におつなぎいたします。 ■障がい者(児)相談支援事業所「スワンなにわ相談支援センター」 障がいのある方々の生活に関わること、就労に関することなど、障がい福祉サービスに関する相談をお聞きし、必要に応じてサービス等利用計画の作成をいたします。 ■総合相談窓口「浪速ブランチ」 地域包括支援センターと連携して、高齢者やその家族からの介護、福祉、保健に関するさまざまな相談を行っています。身近な総合相談窓口ですので気軽にご相談ください。 ■居宅介護支援事業所「スワンなにわ」 介護を必要としている方が安心して生活を送れるよう、ご利用者本人の状態やご家族の要望・希望をお聞きし、適切なサービス計画(ケアプラン)を作成いたします。
平均年齢
50 歳
男女比率
男性:2 割 女性:8 割
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • 外部研修制度あり
  • 研修期間あり
  • 業務制限あり
  • いつでも質問出来る体制
  • チーム制
求めるシニア像
  • コツコツ仕事が出来る
  • 真面目な性格
  • ITに苦手意識がない
  • 業界の豊富な知識
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 新しい事を学ぶ姿勢
  • 教え上手
  • 穏やかな雰囲気
  • 責任感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 3名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 59歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
最高年齢
75歳
定年
70歳
再雇用
なし
社会福祉法人スワンなにわの画像2枚目

事業の強み

【理念】 誠意・信頼・感謝 あなたを想うその気持ち、何かに気付くその心、私たちスワンなにわの宝です。 以上を法人理念とし、地域住民の高齢者、障がい者(児)、子どもなど、社会的弱者と言われる方々に対し慈愛の心で接し、人と人との関わりを大切にすることで、社会的差別を無くす。 一人ひとりの人権を尊重することを常に念頭に置き、当事者が自立した生活を送れるようなケア及び支援を行う。 【目的】 社会福祉法人は、多様な福祉サービスがその利用者の意向を尊重して総合的に提供されるよう創意工夫すことにより、利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう受することを目的として、次の社会福祉事業を行う。 【基本方針】 高齢者・障がい者やその家族の生きてきた過程や現在おかれている立場を考慮し、個々の違いを認める。 利用者個々に違う性格や習慣、文化、信条を尊重し、利用者との共存的関係を構築する。 個々の利用者によりニーズが違うことを、理解し、常に分析・洞察を行いながら、利用者と向き合う。 利用者が安全かつ快適な生活を営むことができるよう、総合的に質の向上を目指しながらサービス提供する。 地域に根ざした活動を通じ、利用者へ「安心」を提供することを使命とし、地域との調和を図りながら貢献する。 各種法令及びその精神を遵守し、地域社会から信頼され、利用者から愛される法人を目指す。 組織内が相互に信頼し合い、個人の能力とチームワークを最大限に発揮し活動できる法人風土を作る。 優秀な人材の確保とともに長期安定した経営を通じ、法人組織の成長を目指す。

会社概要

会社名
社会福祉法人スワンなにわ
所在地
大阪府 浪速区 浪速西2-11-6
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
  • 離職率5%以下
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 社保完備
資本金
100万円
設立
1996年
株式公開
非上場
代表者名
樋口惠光
代表者年齢
66歳〜70歳
従業員数
75 人
過去売上
2025年 35000万円円