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不問
[ 必須資格 ]
[ 歓迎資格 ]
なし
・契約期間の定め:あり(~2026年9月30日) ※弊社規程により初年度のみ半期までの契約(9月末、3月末)、その後1年契約の予定 ・雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ・通勤手当:月額35,000円を上限として定期代を支給 ・家族手当:あり(支給要件有) ・社員登用制度:あり(応募要件有)
1次面接
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