給与額は経験・資格、スキルによって査定
この求人は募集停止中です
会員登録で「気になる」した求人の募集再開通知を受けとることができます
無料で会員登録する九電株式会社の講師・インストラクター、教育・研修トレーナー求人（契約社員）
社内・日本語教育スタッフ募集／完全週休2日・残業なし（60代以上活躍中）
2026年7月31日募集停止しました/募集状況確認日:2026年8月3日
給与について
給与
時給1,200円〜2,000円
賞与
賞与あり
業績によって査定、年２回
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 勤務時間108:00 ～ 17:00 (休憩60分)
- 勤務時間209:00 ～ 15:00 (休憩60分)
- 勤務時間310:00 ～ 16:00 (休憩60分)
月平均残業
残業なし
休日・休暇
勤務地について
勤務地
寮・社宅
あり
応募時に ご相談ください。
受動喫煙対策
喫煙スペースあり
法に従う対応です。
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代2名、70代2名が在籍しています。
71歳、65歳、52歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：52歳、65歳、71歳
最高年齢
77歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
明るいタイプ
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
教え上手
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費（上限無し） 健康診断 企業年金基金 退職金制度（勤続５年以上） 資格手当（資格名日本語教育・月10000円） 役職手当（マネージャー 20000円）
在宅勤務
あり
要相談
短時間勤務
可
要相談
週2〜OK
仕事に慣れるまでの制度
- マンツーマン
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- 研修期間あり
- 業務制限あり
- いつでも質問出来る体制
- チーム制
雇用について
選考について
2026年7月31日募集停止しました/募集状況確認日:2026年8月3日
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
もっと求人を探してみませんか？
求人検索トップへ