想定年収： 300万円 〜 300万円
固定残業代 月 30時間分含む（超過分別途支給）
＊給与内訳
・基本給：160,000円~200,000円
・固定残業代（30時間）：40,600円〜51,700円
・資格手当：4,000円～10,000円（資格内容による）
・特別処遇改善手当：9,000円
・物価高騰手当：10,000円
・自己研鑽手当：15,000円/3ヶ月（読書レポート提出必要）
・住宅手当：5,000円
・送迎手当：5,000円
新着
株式会社ナーシングの生活支援員・世話人求人（正社員）
無資格OK！生活支援員（ナーシングサポート前後）／完全週休2日制・シニア世代活躍中
2026年5月18日更新/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給229,600円〜295,700円
賞与
賞与あり
入社6ヶ月以上の方が対象
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
不問
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日
勤務時間
- 勤務時間108:00 ～ 17:00 (休憩60分)
- 勤務時間208:30 ～ 17:30 (休憩60分)
- 勤務時間309:00 ～ 18:00 (休憩60分)
- 勤務時間410:00 ～ 19:00 (休憩60分)
上記時間のシフト制
※育児介護中の方、応相談
月平均残業
残業あり 月平均 4 時間 〜 4 時間
休日・休暇
日
完全週休2日制（日曜、他1日シフト制）
年末年始
夏季休暇
育児休暇
有給休暇
慶弔休暇
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代2名が在籍しています。
63歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：63歳
最高年齢
64歳
50歳以上の平均勤続年数
2年
求めるシニア像
真面目な性格
ITに苦手意識がない
業界の豊富な知識
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
穏やかな雰囲気
清潔感がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
・社会保険完備 ・外部研修制度 ・交通費支給 ・住宅手当 ・研修制度あり（マネジメント研修、OJT、他社見学、オンライン研修） ・資格取得支援 ・キャリアパス制度 ・健康診断 ・制服貸与 ・副業OK ・個人ロッカー完備 ・県外からの引越し代全額負担（※半年以上勤務後などの要件あり）
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- 外部研修制度あり
- 社内研修あり
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
雇用形態
試用期間
あり
6か月
期間中の給与は月給217,400円～となります。
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
選考について
2026年5月18日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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