株式会社　ウイングオートでは、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代2名・60代4名が在籍しており、 今後もよりシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えております。 また弊社では再雇用に年齢制限を設けておらず シニア世代の方でも長期的な勤務が出来る点が特徴でもあります。 また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は30年となり、最年長では65歳のスタッフも勤務しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性や穏やかに明るくコミュニケーションを取れる人間性を評価している為 年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。実際に過去には50歳の採用実績もあります！ また入社後はいきなり業務をお任せする事はなく、 社内研修制度やベテラン社員が業務をお教えして、チームで業務を行いますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。