新着

株式会社アサヒ製作所の電気設計(回路・制御)求人(正社員)

電気設計/【即戦力募集】東証上場グループの安定基盤×神奈川勤務。PLCの技術で設計の主役に!

2026年7月9日更新/応募集まり次第終了
神奈川県 足柄上郡 中井町 久所300 / 二宮駅 バスで20分
仕事内容
【業務内容】 当社の業務用洗濯機、および周辺省力化機器(仕分け機など)における電気制御設計・シーケンス制御(PLC)業務全般をお任せします。 【具体的には】 ・PLC(三菱・オムロン等)を用いたシーケンスプログラムの設計・組込・デバッグ ・タッチパネル、センサー等の選定および電気制御設計 ・既存機械のバージョンアップや仕様変更に伴う電気設計 ・(スキルやご経験に応じて)設計プロセスの構築やメンバーのマネジメント 【必須スキル・経験】 ・PLCシーケンスプログラムの設計・組込・デバッグの実務経験 (三菱またはキーエンス、どちらか一方の経験があれば可) ・タッチパネル、センサー等の選定を含む電気制御設計の実務経験 ・既存設備(稼働中の機械)に対するバージョンアップ・仕様変更対応の経験 (新規設計だけでなく、既存図面を読み解いて改造できる力を重視) 【歓迎スキル・経験】 ・電気図面CAD(AutoCAD Electrical等)の使用経験 ・機械設計者や現場作業者と連携しながら仕様調整を行った経験 ・後進育成やOJT指導の経験 (当部門では若手のPLC教育も並行して進めているため) ・改善提案やマネジメント経験 (将来的に設計プロセスの構築や小チームの取りまとめをお任せする可能性があるため) 【当部門の状況として補足】 ・現在、ベテラン技術者が長年の知見を持つ一方、後継者への技術伝承が課題となっており、経験者の知見を橋渡しできる方だと非常に助かります。 ・若手のPLC担当も育成中のため、教える側に回れる方だとなお良いです。 【株式会社アサヒ製作所について】 当社は1933年の創業以来、業務用洗濯機の専門メーカーとして日本のクリーニング業界やリネンサプライ業界を支え続けてきました。 フェローテックホールディングスの子会社として安定した経営基盤を誇ります。 現在は、グローバルに事業を展開する東証スタンダード上場企業「株式会社フェローテックホールディングス」のグループの一員として、安定した経営基盤を誇ります。 長年培った技術力と強固なグループ基盤のもとで、じっくりと腰を据えてモノづくりに向き合える環境です。

給与について

給与
月給266,000円〜466,000円
想定年収: 400万円 700万円
残業代別途支給
賞与
賞与あり
賞与実績:年2回(7月/12月、基準賞与3ヶ月)

応募条件について

必要な経験

[ 必須経験 ]

  • 既存設備(稼働中の機械)に対するバージョンアップ・仕様変更対応の経験 5年以上
  • タッチパネル、センサー等の選定を含む電気制御設計の実務経験 5年以上
  • PLCプログラムの設計・組込・デバッグの実務経験 5年以上

いずれかの経験で可

[ 歓迎経験 ]

・電気図面CAD(AutoCAD Electrical等)の使用経験 ・機械設計者や現場作業者と連携しながら仕様調整を行った経験 ・後進育成やOJT指導の経験 (当部門では若手のPLC教育も並行して進めているため) ・改善提案やマネジメント経験 (将来的に設計プロセスの構築や小チームの取りまとめをお任せする可能性があるため)

必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:45 (休憩45分)
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間 〜 20 時間
法令順守の観点から時間管理は厳重に実施しており1分単位での時間管理を行っております。 マネージャー採用の場合は、管理監督者のため、労働基準法第41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制 GW休暇/夏期休暇(4日)/年末年始休暇(5日) 有給休暇 慶弔休暇 介護休暇 産休・育休(取得実績&復帰実績あり) 土日出勤有(代休取得又は休日手当支給) 有給休暇(入社半年経過時点10日)

勤務地について

勤務地
神奈川県 足柄上郡 中井町 久所300
・最寄り駅/  二宮駅 バスで20分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
喫煙スペースあり

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代30〜39名、60代5名、70代1名が在籍しています。 62歳、50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:50歳、62歳
最高年齢
77歳
50歳以上の平均勤続年数
20年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
ガッツがある
業界の豊富な知識
新しい事を学ぶ姿勢
技術力がある
穏やかな雰囲気
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

■社会保険 健康保険:有  厚生年金:有  雇用保険:有  労災保険:有 ■手当 出張手当/役職手当/資格手当職能手当/食事手当(月額10,000円)/ 家族手当(第一扶養者:月5500円、第二扶養者:月2500円)/住宅手当(月6000円~8000円)/昇給年1回(4月)/制服貸与/加入健保組合の保養所あり (マネージャ採用の場合は一部手当は対象外となります) ■その他福利厚生など 退職金有り 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)

短時間勤務
仕事に慣れるまでの制度
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える

雇用について

雇用形態
試用期間
あり
3ヵ月
定年
あり (60歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

適性検査・テスト

3

最終面接

採用人数
1人
Web面接
2026年7月9日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

Qこの求人の勤務地・最寄り駅はどこですか?

もっと求人を探してみませんか?

求人検索トップへ

求人検索についてよくあるご質問