想定年収: 400万円 〜 700万円
残業代別途支給
[ 必須経験 ]
いずれかの経験で可
[ 歓迎経験 ]
・電気図面CAD(AutoCAD Electrical等)の使用経験 ・機械設計者や現場作業者と連携しながら仕様調整を行った経験 ・後進育成やOJT指導の経験 (当部門では若手のPLC教育も並行して進めているため) ・改善提案やマネジメント経験 (将来的に設計プロセスの構築や小チームの取りまとめをお任せする可能性があるため)
なし
■社会保険 健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有 ■手当 出張手当/役職手当/資格手当職能手当/食事手当(月額10,000円)/ 家族手当(第一扶養者:月5500円、第二扶養者:月2500円)/住宅手当(月6000円~8000円)/昇給年1回(4月)/制服貸与/加入健保組合の保養所あり (マネージャ採用の場合は一部手当は対象外となります) ■その他福利厚生など 退職金有り 時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可)
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