株式会社佐藤技建では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代10名以上、60代9名、70代以上3名が在籍し、 合計22名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また弊社では定年65歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で74歳の方も在籍しています。 私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 過去の経験や、コツコツ真面目に仕事出来る姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には51歳の採用実績もあります。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は10年となり、長く働ける環境を整えております。 入社後は、研修期間や社内研修も取り入れておりますので、 50歳以上の方も丁寧にお教えして、安心して職場に馴染んで頂く事ができるかと思います。