山口産業株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代4名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 明るく教え上手な姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも61歳、60歳の採用実績があります！ また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は18年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 また入社後はいきなり業務をお任せする事はなく、 社内研修や外部研修制度も取り入れていますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。