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日本紙交易株式会社の営業求人(業務委託)

法人営業パートナー/『LED』で街を照らす/伝統を革新・飛躍へ/シニア世代活躍中

2026年6月2日更新/応募集まり次第終了
広島県 福山市 曙町1-8-11 / 福山駅
仕事内容
1. 提案の軸を「省エネ」から「Well-being & 生産性向上」へ これまでは「蛍光灯からLEDに換えると電気代が下がります」がキラーフレーズでした。これからは、人間のバイオリズムに合わせた調光・調色システム「HCL」の提案が主軸になります。 オフィス・工場向け: 「集中力を高める光」「リラックスを生む光」を時間帯でコントロールし、企業の生産性向上や離職率低下をコミットする営業。 医療・介護・教育向け: 睡眠の質を改善する光、学習効率を上げる光など、「光の効能」をエビデンス(データ)と共に提案するコンサルタントへの進化。 2. モノ売りから「LaaS」へのシフト 次の100年を見据えるなら、LEDを「資産(モノ)」として売る営業から、「光(機能)」をサブスクリプションやリースで提供する営業開発への転換が不可欠です。 初期投資ゼロの提案: 顧客の初期費用を抑え、月額料金で最新のLED環境を提供。 循環型ビジネス(サーキュラー・エコノミー): 契約期間中のメンテナンス、球切れ対応、さらに数年後の最新省エネモデルへの無償交換、回収・リサイクルまでをセットに。これで「一回売って終わり」ではない、10年、20年続く顧客とのストック関係を築きます。 3. 「スマートシティ・IoT基盤」としてのLED提案 LEDは単なる照明ではなく、「空間で最も高密度に配置された、電源付きの天井インフラ」です。ここにセンサーや通信機能を埋め込む(Li-FiやIoTスマート照明)提案を行います。 人流・環境データのマネジメント: 工場や商業施設において、LEDに内蔵されたセンサーから「人の動き」「温度・湿度」「二酸化炭素濃度」を検知・分析するシステムとして提案。 他業界との共創: ビルマネジメントシステムやAIデータ分析企業とタッグを組み、「企業のDXを推進するための足がかりとしてLEDを入れる」という、視点を一段上げた営業開発を行います。 4. 「グリーン・リカバリー」と「倫理的購買」への完全対応 今後の企業は、サプライチェーン全体でのCO2排出量削減を厳格に求められます。LED営業は、顧客の脱炭素目標を達成するための最強のパートナーになれます。 カーボンニュートラルへの直結: 「このLEDシステム導入により、御社のサプライチェーン全体のCO2を30%削減でき、ESG投資家へのアピールになります」という、経営層(CXO)に突き刺さる財務・環境直結型の提案ストーリー。

給与について

給与
完全歩合制
営業総利益の50%スタート
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 1 〜 6
勤務時間
  • 09:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
休日・休暇
日・祝
夏期休暇 年末年始 GW休暇 慶弔休暇

勤務地について

勤務地
広島県 福山市 曙町1-8-11
・最寄り駅/  福山駅 
石川県 金沢市 観音堂町255-2
・最寄り駅/  金沢駅 
徳島県 板野郡 上板町 七條字西栗ノ木14-6
・最寄り駅/  牛島駅 
広島県 広島市 佐伯区 美鈴が丘西3丁目4-2
・最寄り駅/  草津駅 
兵庫県 三田市 加茂1060-11
・最寄り駅/  広野駅 
大阪府 大阪市 北区 同心1-2-15-603
・最寄り駅/  天満駅 
大阪府 大阪市 中央区 高麗橋4-1-1-10階
・最寄り駅/  淀屋橋駅 徒歩1分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
喫煙スペースあり

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代5名が在籍しています。 70歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢:70歳
最高年齢
75歳
50歳以上の平均勤続年数
7年
求めるシニア像
業界の豊富な知識
協調性がある
責任感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

OJT教育 マネジメント研修

雇用について

募集職種
雇用形態
試用期間
なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
3人
2026年6月2日更新/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

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