株式会社進幸では、10年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代10名以上、60代10名以上、70代以上7名が在籍しており 合計27名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また弊社では再雇用70歳以降も、お互いの合意があれば勤務継続可能であり 実際に最長では74歳のスタッフも在籍しています。 また、私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、 真面目に明るく、新しい事を学ぶ姿勢を大切に考えている為、 上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。 過去には69歳の採用実績もあります！ シニア世代の方でも入社後は、業務制限もあり ベテラン社員が丁寧にでお教えしますので、少しづつ業務フローを理解頂ければと思います。