想定年収： 300万円 〜 400万円
残業代別途支給
給与額は、経験・スキルにより異なります
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募集停止しました/2026年11月11日更新
給与について
給与
月給260,000円〜320,000円
賞与
賞与あり
業績により支給
応募条件について
必要な経験
不問
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 日 ～
勤務時間
- 07:00 ～ 21:00 (休憩60分)
１か月単位の変形労働時間制（週の平均労働時間３６時間前後）
勤務時間については、基本は８：００～１８：００
利用者の要望の関係で、７：００～２１：００の間で８時間以内勤務のシフトとなる場合あり
月平均残業
残業あり 月平均 3 時間
利用者のサービス提供希望日の変更、他の職員の休暇等で発生する場合有
休日・休暇
シフト制
実質週休2日制（４週８休）
年末年始休暇
リフレッシュ休暇
年次有給休暇
産休・育児休暇（実績あり）
介護休暇制度
慶弔休暇
勤務地について
勤務地
寮・社宅
なし
受動喫煙対策
禁煙
敷地内禁煙
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代4名、60代1名、70代1名が在籍しています。
69歳、68歳、63歳、60歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：50歳、54歳、60歳、63歳、68歳、69歳
最高年齢
72歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 健康診断 インフルエンザワクチン接種補助 携帯貸与 資格取得補助制度 資格手当 ・介護福祉士・実務者研修 10000円 ・行動援護従業者養成研修 5000円 経験手当 ・訪問介護員実務経験年数により3000円～10000円
仕事に慣れるまでの制度
- OJT形式
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
雇用について
募集職種
雇用形態
試用期間
あり
原則３か月（最高６か月まで延長あり。経験により短縮ないしは設けない場合あり。）
試用期間中は、基本給＋処遇改善手当のみ。
試用期間満了後は、給与規程にしたがい資格手当、経験手当等を支給。
定年
あり (70歳)
再雇用
あり (75歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
選考について
募集停止しました/2026年11月11日更新
応募に関するよくある質問
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
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