ブランクOK！視能訓練士／残業ほぼ無し・シニア世代活躍中の画像1枚目

医療法人目真会　眼科足立クリニックの視能訓練士求人（正社員）

ブランクOK！視能訓練士／残業ほぼ無し・シニア世代活躍中

募集状況確認日:2026年8月22日/応募集まり次第終了
年収300万円〜400万円
シニア活躍中
60代活躍中
ブランクOK
駅徒歩7分以内
制服あり
学歴不問
大阪府 大阪市 西成区 玉出中２−１５−２１　ＨＫビル４階 / 玉出駅 徒歩１分
仕事内容
眼科クリニックにおいて、眼科検査、視能訓練などをお任せします。 ＊残業はほぼありません。 ＊OCTの撮れる方、GPが得意な方は歓迎します。 ご応募お待ちしております。
応募画面へ進む

給与について

給与
月給270,000円〜320,000円
想定年収： 300万円 〜 400万円
残業代別途支給
経験とスキルにより優遇します。
賞与
賞与なし

応募条件について

必要な経験

不問

必要な資格

[ 必須資格 ]

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 6 日
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:40 ～ 12:15 (休憩0分)
  • 勤務時間2
    13:00 ～ 16:30 (休憩0分)
  • 勤務時間3
    13:50 ～ 18:10 (休憩0分)
  • 勤務時間4
    14:45 ～ 18:10 (休憩0分)
【午前】 勤務時間1：月〜土 【午後】 勤務時間2：白内障手術（火曜日） 勤務時間3：レーザー治療のある日（月水金） 勤務時間4：レーザー治療のない日（月水金） ＊休憩：各曜日午前診～午後診開始までの時間 ＊勤務時間は応相談
月平均残業
残業あり　月平均 1 時間 〜 1 時間
ほぼなし
休日・休暇
日・祝
木曜日午後、土曜日午後 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇 慶弔休暇 産休・育児休暇制度

勤務地について

勤務地
■大阪府 大阪市 西成区 玉出中２−１５−２１　ＨＫビル４階
・最寄り駅／  玉出駅 徒歩１分
車通勤
不可
寮・社宅

なし

受動喫煙対策
禁煙

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在60代1名が在籍しています。 過去には、50代の方の在籍実績があります。 55歳、52歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：52歳、55歳
最高年齢
64歳
50歳以上の平均勤続年数
17年

福利厚生・待遇について

福利厚生

勤務日数により雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費（上限2万円） 勉強会費用補助 制服貸与

雇用について

募集職種
視能訓練士
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間６ヶ月 試用期間中の給与は月給24万円〜となります。
定年
あり (60歳)
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接(適性検査・テストあり)

採用人数
1人
面接日時に関して
土曜日も可能
応募画面へ進む
募集状況確認日:2026年8月22日/応募集まり次第終了

応募に関するよくある質問

Qこの求人の勤務地・最寄り駅はどこですか？
A勤務地は「大阪府大阪市西成区玉出中２−１５−２１　ＨＫビル４階」、最寄り駅は「玉出駅」です。勤務地が複数ある場合や交通手段の補足がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務地欄をご確認ください。
Qこの求人の勤務時間はどのようになりますか？
A勤務時間は「08:40 ～ 12:15 (休憩0分)」です。勤務時間に関する補足条件がある場合もあるため、詳細は求人情報内の勤務時間欄をご確認ください。
Qこの求人の雇用形態は何ですか？
Aこちらの求人は「正社員」での募集です。給与、勤務日数、社会保険の加入条件などは雇用形態によって異なる場合があるため、求人情報の各項目もあわせてご確認ください。
Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか？
A会社の雰囲気を知れる機会にもなりますので、気になる求人はぜひ応募してみてください。応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。
Q求人内容について質問する事はできますか？
A応募後、選考を通過した場合にシニアジョブ内のメッセージで会社に質問する事が可能です。
Q同時に複数の求人に応募しても大丈夫ですか？
Aはいもちろん可能です。転職成功者は平均すると約3.5件に同時に応募しています。また応募後に選考辞退をする事も可能です。辞退の方法は選考通過後、会社宛てにシニアジョブ内のメッセージで辞退の旨を伝えてください。
最短１分!応募画面へ進む

もっと求人を探してみませんか？

求人検索トップへ

求人検索についてよくあるご質問