[ 必須経験 ]

• 複数部門を横断したコンセンサス形成および体制構築のリード経験 年数不問
• 社内外のステークホルダー（顧客や協力会社など）を巻き込んだ、単独での折衝・合意形成の実績を作った経験 年数不問
• 大規模プロジェクトまたは組織運営におけるリーダー・責任者（進捗・品質・リスク管理の主導実績）経験 年数不問

[ 歓迎経験 ]

・コールセンターや事務センター等におけるSV、運営管理経験 ・官公庁や公共性の高いプロジェクトに携わったご経験 ・業務フローの設計・改善やオペレーション構築に携わったご経験 ・業務システムの導入や運用に携わったご経験 ・予算管理のご経験 ・チームマネジメントのご経験（採用、育成、評価経験など） ・プロジェクトの収支管理・契約管理・要員計画の経験