東友建設株式会社東北支社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名、60代1名、70代以上1名が在籍している、シニア層活躍企業です！ 今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。 また弊社では定年60歳ですが、再雇用に年齢制限を設けていません。 その為、50歳以上の方でも長期的に勤務可能となっており、実際に最年長で63歳の方も在籍しています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 新しい事を学ぶ姿勢や、清潔感・責任感をもって仕事に取り組む事を評価しています。 実際に過去に63歳の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また入社後、仕事に慣れるまで、 基本的にはチーム制の中でベテラン社員が業務をお教えして、仕事を覚えていくスタイルです。 50代以上スタッフも在籍していますので、まわりのスタッフと協力しながら仕事に慣れて頂ければと思います。