想定年収： 300万円 〜 550万円
固定残業代 月 30時間分含む（超過分別途支給）
＊職務手当：〜４万円
＊家族手当（当社規定による）
（配） １万円
（子）～２万円
＊賃金は資格（一級建築士・一級建築施工管理技士）、年齢、経験等による
新着
株式会社藤建設の建築施工管理求人（正社員）
建築施工管理・現場監督／未経験もOK・残業少なめ・50代以上活躍中
2026年9月18日更新/応募集まり次第終了
給与について
給与
月給240,000円〜430,000円
賞与
賞与あり
年2回 計2.00ヶ月分
応募条件について
必要な経験
[ 必須経験 ]
不問
[ 歓迎経験 ]
現場管理経験者
必要な資格
勤務日数・休日について
勤務日数
週 5 〜 6日
勤務時間
- 08:00 ～ 17:45 (休憩120分)
上記の時間を基本として週４０時間に調整
月平均残業
残業あり 月平均 10 時間
休日・休暇
日・祝
第２・４土曜日休み
お盆・年末年始
GW休暇
有給休暇
育児休業取得実績あり
勤務地について
シニア層の活躍・採用について
50歳以上の活躍状況
現在50代2名、60代3名、70代2名が在籍しています。
66歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢：66歳
最高年齢
78歳
50歳以上の平均勤続年数
11年
求めるシニア像
コツコツ仕事が出来る
真面目な性格
技術力がある
責任感がある
福利厚生・待遇について
福利厚生
雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 交通費 実費支給（上限なし） 携帯電話代支給：１万円／月 現場への通勤は自宅から直行直帰 退職金共済、退職金制度は会社規定あり ＊通勤：業務用車両貸与 （自宅に駐車場が無い場合は駐車場代支給：５千円／月） （自己所有車を使用する場合は車両手当支給：１万円／月）
仕事に慣れるまでの制度
- ベテラン社員が教える
- いつでも質問出来る体制
雇用について
選考について
選考フロー
1
1次面接
採用人数
1人
2026年9月18日更新/応募集まり次第終了
応募に関するよくある質問
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