株式会社飯田組の建築施工管理求人(正社員)

建築施工管理技士募集/50歳以上が20名以上在籍【創業90年以上・社員を想いやる社風が自慢です!】

  • 年収550万円〜900万円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上
  • Web面接可能
  • 学歴不問
静岡県浜松市中央区小池町673番地の3 / さぎの宮駅 徒歩12分
仕事内容
50歳以上20名在籍企業! 設計施工を手掛ける当社。現場監督として、住宅から福祉施設やビル・工場倉庫・マンションなど建築工事の施工管理技士を募集します! 【具体的には】 ・安全管理 ・工程管理 ・品質管理 ・原価管理等 等 ※現場事務所はメイン浜松市、一部磐田・袋井等で、基本的には直行直帰で対応することが多いです。 メインは1~3億円の物件となりますが 小規模な案件としては1500万円〜大規模な物件としては10億円物件等扱う物件は多数ありますので 過去の経験やご希望、得意分野を考慮して現場配置いたします。 必要資格(以下いずれか) ・1〜2級建築施工管理 ・1建築士 【50歳以上の活躍状況】 定年65歳、雇用継続は双方合意で上限はありません! 70歳以上も活躍している当社は、生涯現役が実現できる環境です。 年齢に関係なく働ける環境づくり、年齢ではなく実力で評価する社風の為 50歳以上の方も長く働ける環境づくりを作り続けてきました。 施工管理部門では50歳以上の比率は高く、若いスタッフとシニア層が協力しながら仕事を進めています。 ぜひ年齢面をマイナスと思わず、50代60代の活躍を期待している飯田組へぜひご応募ください!

給与について

給与
月給400,000円〜550,000円
想定年収: 550万円 900万円
固定残業代 30時間分含む(超過分別途支給)
土日祝の出勤があれば別途休出手当がつきます。(平均:月5万円~8万円)
賞与
賞与あり
年1回(7月)

応募条件について

必要な経験
  • 建築施工管理(ブランク相談可)経験 年数不問
必要な資格

[ 必須資格 ]

  • 一級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
  • いずれかの資格所持で可
普通自動車免許 必須(AT限定可)

[ 歓迎資格 ]

不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業
残業あり 月平均 30 時間
休日・休暇
土・日・祝
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇

勤務地について

勤務地
■静岡県浜松市中央区 小池町673番地の3
・最寄り駅/  さぎの宮駅 徒歩12分自動車学校前駅 徒歩12分
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代2名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
76歳

福利厚生・待遇について

福利厚生

健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続3年以上) 財形貯蓄 オフィス内禁煙・分煙 社員旅行(国内、海外) 引っ越し費用補助 出産・育児休業あり(取得実績あり) 介護休業制度あり 慶事休暇制度あり

雇用について

募集職種
建築施工管理
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間3ヶ月(給与変更なし)
定年
あり (65歳)
再雇用
あり 年齢制限なし

選考について

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

採用人数
5人
Web面接
面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
募集期間: 応募集まり次第終了募集状況確認日: 2024年5月24日

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
静岡県 浜松市 中央区 小池町673-3
代表者氏名
倉田寿久
代表者年齢
56歳〜60歳
業界
建築・土木・設計 不動産
全社平均年齢
42歳
全社男女比
男性7 : 女性3
設立年
1970年
資本金
4,000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体79人
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

【50歳以上が20名以上在籍!】 50歳以上多数在籍企業で、シニア層の活躍を大い期待しています! ぜひお気軽にご応募ください。 株式会社飯田組では10年以上前から50歳以上の採用を進めてきました。 現在では、50代10名、60代12名、70歳以上も2名在籍しており 最高年齢はなんと76歳です! 年齢に関係なく働ける環境づくり、年齢ではなく実力で評価する社風の為 50歳以上の方も長く働ける環境づくりを作り続けてきました。 施工管理部門では50歳以上の比率は高く、若いスタッフとシニア層が協力しながら仕事を進めています。 年齢も関係なく話しやすい環境があり、風通し良さが飯田組の自慢です! シニア層の方には、ぜひ今迄の現場経験を活かして頂き実力を思う存分発揮して頂く事ももちろん 若い方への技術の継承などを期待しています。 仕事を任せるだけでなく、シニア層の方への配慮も忘れていません! 技術力や知識では若い人より長けているかもしれませんが、体力面ではどうしても若い人には敵わない部分があると思います。 そのため、現場によって工期が詰まった現場や、難易度が高い現場等に配置しない等の配慮は相談可能ですので、体力面も正直にお伝え頂ければと思います。 【定年65歳、再雇用も長く生涯現役の環境!】 飯田組では、令和2年7月より建設業界に先駆けて定年を65歳迄延長してきました。 これからの時代は、健康な限り永く働く時代と捉えています。 その結果、70歳を超えた社員もおり再雇用は双方の合意があれば年齢制限はありません。 ぜひ年齢面をマイナスと思わず、50代60代の活躍を期待している飯田組へぜひご応募ください!
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
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