建築営繕管理・メンテンス募集/50歳以上が20名以上在籍【創業90年以上・社員を想いやる社風が自慢です!】

  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 直行直帰可能
  • 制服あり
  • 年休120日以上

株式会社飯田組 / 建築施工管理 / 正社員

静岡県浜松市東区小池町673番地の3 / さぎの宮駅 徒歩12分
必須経験

建築工事管理経験(ブランク相談ください)

必須資格
【必須資格】
  • 一級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
給与
年収 550万円750万円
更新: 2022年08月19日

募集内容

仕事内容
50歳以上20名在籍企業! 設計施工を手掛ける当社。お客さまからの建物の修繕・メンテナンス管理をお任せ致します。 【具体的には】 ・建物修繕・メンテナンス工事のご依頼を元に見積の作成・提示 ・業者の手配・管理 ・現地視察 等 必要資格(以下いずれか) ・1〜2級建築施工管理 ・1建築士 【50歳以上の活躍状況】 定年65歳、雇用継続は双方合意で上限はありません! 70歳以上も活躍している当社は、生涯現役が実現できる環境です。 年齢に関係なく働ける環境づくり、年齢ではなく実力で評価する社風の為 50歳以上の方も長く働ける環境づくりを作り続けてきました。 施工管理部門では50歳以上の比率は高く、若いスタッフとシニア層が協力しながら仕事を進めています。 ぜひ年齢面をマイナスと思わず、50代60代の活躍を期待している飯田組へぜひご応募ください!
50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代10〜19名、70代2名が在籍しています。 年齢に気負いせずご応募ください。
勤務地
静岡県浜松市東区小池町673番地の3
・最寄り駅/  さぎの宮駅 徒歩12分自動車学校前駅 徒歩12分
雇用形態
正社員
勤務時間
  • 08:00 ~ 17:00 (休憩60分)
月平均残業

残業あり

月平均 30 時間
給与
月給 420,000円 500,000円
想定年収: 550万円 〜 750万円
賞与

賞与あり

年1回(7月)
必須経験

建築工事管理経験(ブランク相談ください)

資格について
【必須資格】
  • 一級建築士
  • 1級建築施工管理技士
  • 2級建築施工管理技士
【歓迎資格】
不問
普通自動車免許
必須(AT限定可)
語学スキル
日本語 ( )
休日・休暇
土・日・祝
年間休日:125日
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始、有給休暇
福利厚生
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 退職金(勤続3年以上) 財形貯蓄 オフィス内禁煙・分煙 社員旅行(国内、海外) 引っ越し費用補助 出産・育児休業あり(取得実績あり) 介護休業制度あり 慶事休暇制度あり
定年
あり
65歳まで
再雇用
あり
年齢制限なし
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

試用期間
あり
試用期間3ヶ月(給与変更なし)
採用人数
2人
配属部署
建築部
25名(20代・40代・60代スタッフが活躍していいます)

職場の情報

勤務地平均年齢
42歳
勤務地男女比
男性7 : 女性3
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 10〜19名在籍中
  • 70代以上 2名在籍中
最高年齢
76歳
従業員数
全体79人
代表者年齢
56歳〜60歳
企業特徴
女性活躍中
退職金あり

選考に関して

選考フロー
1

1次面接

2

最終面接

【Web面接】

WEB面接可能

面接日時に関して
平日19時以降も可能
土曜日も可能
日曜・祝日も可能
返答期間目安
7日程度
更新: 2022年08月19日

会社情報

本社住所
静岡県 浜松市 東区
小池町673-3
業界
建設・不動産 > 建築・土木・設計
建設・不動産 > 不動産

50歳以上の方へメッセージ

【50歳以上が20名以上在籍!】 50歳以上多数在籍企業で、シニア層の活躍を大い期待しています! ぜひお気軽にご応募ください。 株式会社飯田組では10年以上前から50歳以上の採用を進めてきました。 現在では、50代10名、60代12名、70歳以上も2名在籍しており 最高年齢はなんと76歳です! 年齢に関係なく働ける環境づくり、年齢ではなく実力で評価する社風の為 50歳以上の方も長く働ける環境づくりを作り続けてきました。 施工管理部門では50歳以上の比率は高く、若いスタッフとシニア層が協力しながら仕事を進めています。 年齢も関係なく話しやすい環境があり、風通し良さが飯田組の自慢です! シニア層の方には、ぜひ今迄の現場経験を活かして頂き実力を思う存分発揮して頂く事ももちろん 若い方への技術の継承などを期待しています。 仕事を任せるだけでなく、シニア層の方への配慮も忘れていません! 技術力や知識では若い人より長けているかもしれませんが、体力面ではどうしても若い人には敵わない部分があると思います。 そのため、現場によって工期が詰まった現場や、難易度が高い現場等に配置しない等の配慮は相談可能ですので、体力面も正直にお伝え頂ければと思います。 【定年65歳、再雇用も長く生涯現役の環境!】 飯田組では、令和2年7月より建設業界に先駆けて定年を65歳迄延長してきました。 これからの時代は、健康な限り永く働く時代と捉えています。 その結果、70歳を超えた社員もおり再雇用は双方の合意があれば年齢制限はありません。 ぜひ年齢面をマイナスと思わず、50代60代の活躍を期待している飯田組へぜひご応募ください!