社会福祉法人 元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園の求人・採用情報

介護老人保健施設「栗橋ナーシングホーム翔裕園」運営福祉サービス提供企業/シニア世代積極採用中!
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この企業の求人3(1ページ目)2023/03/13 11:09 更新

社会福祉法人 元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園 / 看護師・准看護師 / 契約社員

介護老人保健施設での看護師/60代以上も活躍中

給与
時給1,500円〜1,800円
勤務地
埼玉県久喜市 / 南栗橋駅
社会福祉法人 元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容◎介護老人保健施設又はデイケアにおいて、常勤医師の指示の下に、入所者の健康管理・服薬管理・処置等を行う仕事です。 *介護職と一緒にお互いの仕事を手伝ったりします。
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2023年3月13日更新/応募集まり次第終了

社会福祉法人 元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園 / 介護職・ヘルパー / 契約社員

介護老人保健施設での介護職/60代以上も活躍中

給与
年収350万円〜400万円
勤務地
埼玉県久喜市 / 南栗橋駅
社会福祉法人 元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園の画像
  • シニア活躍中
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • 70代以上活躍中
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 制服あり
  • 学歴不問
  • 社保完備
仕事内容◎利用の皆さまの食事や入浴、排泄等の生活全般の介助をはじめ、 レクリエーションや行事等、皆さまに楽しんで頂けるイベントの企画運営等も担当します。 ※ご利用者と一緒に楽しむことができる、喜びを分かち合うこともできる、 気落ちされていたら寄り添い励ますこともできる
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2023年3月13日更新/応募集まり次第終了
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

社会福祉法人 元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代40名以上、60代20名以上、70代以上20名が在籍しており 合計80名以上のシニア世代が活躍しており、年齢に囚われず実力を発揮できる環境を整えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 実際に最高年齢で87歳のスタッフも在籍しています。 私達は採用において、年齢面のみで判断せず 協調性や明るく穏やかなコミュニケーションを取る姿勢を評価しています。 実際に過去に80歳以上の採用実績もありますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 シニア世代の方でも入社後は、マンツーマン形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

【私たちの“感動介護”は長寿社会のために】 ■法人理念 「家族主義」 自分の親を思うように、利用者に対する「して(させて)あげたい」を実現することです。 ■感動介護憲章 1. 基本理念 私たちは「家族主義」をモットーとし、「共に生きる」を基本理念として、利用者のご満足と笑顔を励みに努力いたします。 2. 利用者の生活の質の向上 私たちは、利用者一人ひとりのニーズと意思を尊重し、「可能性の実現」と「生活の質の向上」に努めます。 3. 公平・公正な施設運営の遵守 私たちは、「利用者の生活」と「人権を擁護するため、自己点検を強化し、公平・公正な開かれた施設運営に努めます。 4. 従事者の資質・専門性の向上 私たちは、常に誠意をもって「質の高いサービス」が提供できるよう、自己研鑽に励み、専門性の向上に努めます。 5. 国際的視野での活動 私たちは、諸外国との交流を促進し、国際的視野にたち、相互理解を深め、「社会福祉の進展」に努めます。
平均年齢
45.7 歳
男女比率
男性:3 割 女性:7 割
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • ベテラン社員が教える
求めるシニア像
  • ガッツがある
  • 協調性がある
  • 明るいタイプ
  • 穏やかな雰囲気
50歳以上の勤務状況
  • 50代 40〜49名在籍中
  • 60代 20〜29名在籍中
  • 70代以上 10〜19名在籍中
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 80歳
50歳以上の平均勤続年数
6年
最高年齢
87歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

■介護老人保健施設 介護老人保健施設は、介護保険法により都道府県知事の許可を受けて開設される施設です。 病状が安定していて入院治療の必要まではありませんが、看護やリハビリなどを必要とする要介護者の方に対して、施設サービス計画に基づいて医療ケアを行う施設です。 ■在宅復帰施設 ご利用者様、個々の状態像に応じ、多職種からなるチームケアを行い、早期の在宅復帰に努めます ■施設サービス 栗橋ナーシングホーム翔裕園 ・介護老人保健施設:109 床 ・短期入所療養介護:空床利用 ・通所リハビリ:40名/日 ・訪問リハビリ 居宅介護支援事業所 栗橋グループホーム翔裕園 ・認知症対応型共同介護:18床 【部署】 ■介護課 入所フロア・通所リハビリ・グループホームにてご利用者様の生活ケアを行います ■看護課 入所フロア・通所リハビリにて看護ケアを行います ■リハビリ課 言語聴覚士、作業療法士、理学療法士がリハビリを行います ■栄養課 ご利用者様の栄養管理を行います ■支援相談員 施設入所の調整や相談業務を行います ■居宅介護専門員 在宅にいるご利用者様の心身の状況・環境に応じ、適切なサービスを受けられるよう調整します ■その他 いきいきデイサービス・ゲンキウォーク(ゲンキ講座)等、地域の方の心身機能の維持・向上を目的とし要介護状態への進行を予防する為、健康体操や趣味活動を行っております。

会社概要

会社名
社会福祉法人 元気村 栗橋ナーシングホーム翔裕園
所在地
埼玉県 久喜市 小右衛門951-1
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 育児・介護休業取得実績あり
  • 退職金あり
  • 社保完備
設立
1999年
株式公開
非上場
代表者名
神成 裕介
従業員数
110 人
過去売上
2021年 7億7千万円

求人検索についてよくあるご質問

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