蟹江住宅設備株式会社では、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代4名が在籍し、過去には60代以上スタッフも在籍していました。 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は70歳ですが、 お互いの合意があれば70歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています！ 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 過去の経験や、明るく協調性を持って仕事に取り組む姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 また50歳以上の定着率の高さも特徴で 50歳以上の平均勤続年数は20年となり、最年長では59歳のスタッフも勤務しています！ シニア世代の方でも入社後は、ベテラン社員がで業務を丁寧にお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。