【採用前の講習・試験について】 面接等の選考通過者は、入社前に当社所定の講習を受講し、試験に合格する必要があります。 講習受講及び試験合格を採用条件とします。 講習受講料・試験受験料は当社が負担します。 交通費・宿泊費は受講者の自己負担です。 講習・試験の日程、場所、費用負担の詳細は選考過程でご案内します。 【入社後の育成・雇用について】 当社はＩＳＯ認証審査員の育成に注力しています。 審査員には専門知識に加え、傾聴力や事実に基づく公平・客観的な判断力が求められます。 入社後は審査養成プログラムを通じて、必要な知識・技能を習得していただきます。 審査員登録までの養成期間中は、所定の条件により臨時職務手当を支給します。 6か月間の勤務成績や審査員力量等を評価し、当社基準を満たした場合は正社員又はフルタイム契約社員として継続雇用します。 正社員の定年は60歳です。

セミナー講師、ＩＴトレーナー等ＩＳＯ関連業務（適性による）