企業情報
50歳以上の方へメッセージ
医療法人社団翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑 では、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。
現在50代30名以上、60代20名以上、70代以上10名以上が在籍している、シニア層活躍企業です!
今後もシニア世代の採用を取り入れたいと考えています。
また弊社では再雇用に年齢制限を定めていない為
希望する方には生涯現役が叶う点も私達の特徴でもあります!
実際に最年長で73歳の方も在籍しています。
私たちの採用は年齢だけで判断する事は無く、
協調性と清潔感を持って、自分の仕事に責任感を持って取り組む姿勢を大切に考えている為、
上記の様な働き方が出来るシニア世代の方は、ぜひ年齢を気にせずご応募頂ければと思います。
過去には60歳の採用実績もあります!
また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は15年となり、シニア世代の方が安心して働ける環境を整えています。
シニア世代の方でも入社後は、OJT形式でベテラン社員が業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。
事業内容・会社特徴
【蓮根ひまわり苑の理念】
蓮根ひまわり苑では、ご利用者の生活の質を高め、その方が持っている能力に応じて自立した日常生活が送れるように援助します。
・個別性の尊重
ご利用者の心身状態を見極め、個人に応じた介護サービスを提供します。
■リハビリの積極的実施
生活の中での身体(動作)能力向上と精神活性化を目指し、積極的なリハビリを行います。
■認知症介護
認知症対応の経験が豊富な職員が、介護やリハビリに従事しております。
■地域のネットワーク
翠会ヘルスケアグループを中心とした地域の社会資源との連携を図り、ご利用者にとって安心できる地域生活が送れるよう支援します。
【施設概要】
■敷地面積 2,276.80㎡
■構造 地上4階建て鉄筋コンクリート造
■定員
・入所(短期入所を含む) 120名
・通所リハビリテーション 50名
※介護予防サービスも実施しております。
求めるシニア像
- コツコツ仕事が出来る
- 協調性がある
- 新しい事を学ぶ姿勢
- 清潔感がある
- 責任感がある
50歳以上の勤務状況
- 50代 30〜39名在籍中
- 60代 20〜29名在籍中
- 70代以上 10〜19名在籍中
事業の強み
【施設の質を向上させる原則】
1. 有効性:必要とする人に、適格なサービス。(過少・過剰サービス双方の回避)
2. 安全性:リスクの少ないサービスの工夫。
3. 適時性:施設利用までの期間の短縮。必要時のサービス。
4. 効率性:無駄を排除。(ハードとソフトの両面)
5. 公正性(透明性):利用者の背景を理由にサービスの質を変えない。
6. 継続性:サービスは思い付きであってはならない。新しいサービスは継続により真価がわかる。
7. 即効性:現場のニーズから発案された企画の具体化は逡巡しないこと。
【サービス内容】
■入所
医師の管理のもと、心身のリハビリテーションを中心に、看護・介護サービスを提供しております。
■短期入所(ショートステイ)
ご家族にご都合がある場合、または、ご家族の介護負担を軽減するためのご利用が可能です。
居宅ケアマネによるサービス計画に基づいてのご利用となります。
■通所リハビリテーション
個別リハビリテーションを中心に、心身活性化のためのプログラムを提供し、在宅生活の継続を目標としています。
尚、介護予防通所リハビリテーションも実施しております。
居宅ケアマネによるサービス計画に基づいてのご利用となります。
会社概要
会社名
医療法人社団翠会 介護老人保健施設 蓮根ひまわり苑
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
- 女性活躍中
- 育児・介護休業取得実績あり
- 退職金あり
- 社保完備