株式会社日本シューターでは、5年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代50名以上、60代30名以上、70代以上6名が在籍し、 合計85名以上のシニア世代が活躍してる職場となっています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ 実際に最高年齢で75歳のスタッフも在籍しています。 50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は20年となり、50歳以上の方が安心して働ける環境を整えています。 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 コツコツ真面目に、責任感を持って新しい事を学ぶ姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 実際に過去にも65歳の採用実績があります。 シニア世代の方でも入社後は、OJT形式で業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。