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三坂ライト工業株式会社の製造オペレーター求人(正社員)

プラスチック製品の成形・段取り/技術力のある会社です

  • 時給1,000円〜1,200円
  • 50代活躍中
  • 60代活躍中
  • ブランクOK
  • 年齢不問
  • 学歴不問
  • 社保完備
三重県四日市市下海老町309-11 / 山城駅
仕事内容
【会社概要】 自動車用部品(内装・ランプ)や電機部品、学校・病院向け食品トレー等のプラスチック製品における成形や加工、製造を行なっている当社。 一般的にプラスチックの主な成形材料である、熱硬化性樹脂と熱可塑性樹脂がありますが、 当社では2つの異なる材料を同じ工場敷地内で成形出来ることで、 お客様の要望や仕様に幅広く対応出来ることを強みとしております。 この強みを活かし、エレクトロニクス関連や建築用資材など多くの業界に製品を提供しており、 特に業務用に使用される食品トレーに関しては国内でトップクラスの生産量を誇っています。 コロナ禍でも業績を落とすことなく安定した経営基盤を築いており、 今後も品質の安定と生産性の向上を両立させ、事業を拡大させて参ります。 【仕事内容】 ・プラスチック製品の成形 ・バリ取り ・材料準備 ・出荷準備 ・レベルに応じて成形機の操作や金型交換もお願いします *スタッフが丁寧に指導します *写真付き作業手順書があるので初心者の方でも安心です
募集停止

給与について

給与
時給1,000円〜1,200円
・記載の給与は60歳以上を想定した給与 ・60歳未満の方の給与形態は応相談
賞与
賞与なし
年2回 前年度実績:1か月分

応募条件について

必要な経験
必要な資格
不問

勤務日数・休日について

勤務日数
週 5
勤務時間
  • 勤務時間1
    08:00 ~ 17:00 (休憩80分)
  • 勤務時間2
    16:00 ~ 翌01:00 (休憩80分)
  • 勤務時間3
    24:00 ~ 翌09:00 (休憩80分)
・仕事を覚えるまでの間(1~3か月程度)は昼勤(8:00-17:00)のみ。その後は交代勤務をお願いする可能性があります(勤務時間2,3は例) ・各就業時間中に10分の小休憩2回あり (例:8:00~17:00の場合、10:00-10:10, 15:00-15:10が休憩時間)
月平均残業
残業あり 月平均 20 時間 〜 40 時間
休日・休暇
土・日
月1回土曜日出勤あり 夏期休暇 年末年始 GW休暇 有給休暇

勤務地について

勤務地
■三重県四日市市 下海老町309-11
・最寄り駅/  山城駅 
車通勤
車可・バイク可・自転車可
無料駐車(輪)場あり
寮・社宅

なし

シニア層の活躍・採用について

50歳以上の活躍状況
現在50代10〜19名、60代4名が在籍しています。 54歳、53歳、52歳、50歳の採用実績がありますので、年齢に気負いせずご応募ください。
最高年齢
64歳
50歳以上の平均勤続年数
10年
求めるシニア像
真面目な性格
協調性がある
新しい事を学ぶ姿勢
清潔感がある

福利厚生・待遇について

福利厚生

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費(会社規定に基づきガソリン代を補助) 健康診断 家族手当

短時間勤務
応相談
未経験への教育
慣れるまでスタッフが隣について丁寧に教えます。 各業務には写真付きの手順書があるので安心です。
仕事に慣れるまでの制度
  • マンツーマン
  • OJT形式
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制

雇用について

募集職種
製造オペレーター
雇用形態
正社員
試用期間
あり
試用期間の目安:3ヶ月 試用期間中の勤務条件:変更無
定年
あり (60歳)
再雇用
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能

選考について

選考フロー
1

1次面接

採用人数
2人
募集停止
募集停止しました

応募に関するよくある質問

Q応募を悩んでる時は応募しないほうがいいですか?

会社情報

本社住所
三重県 四日市市 下海老町309-11
代表者氏名
坂口直宏
代表者年齢
51歳〜55歳
業界
自動車・輸送機器(メーカー) 電子・電子部品・半導体(メーカー) 医薬品・化粧品・生活用品(メーカー)
全社平均年齢
38歳
全社男女比
男性6 : 女性4
設立年
1981年
資本金
1000万円
株式公開
非上場
従業員数
全体60人
企業特徴
女性活躍中
退職金あり
社保完備
50歳以上の勤務状況
  • 50代 10〜19名在籍中
  • 60代 4名在籍中

50歳以上の方へメッセージ

三坂ライト工業株式会社、近年シニア採用を取り入れ始めました。 現在50代14名、60代4名が在籍しており 今後も積極的にシニア世代の採用を取り入れていきたいと考えています。 また定年は60歳、再雇用は65歳ですが、 お互いの合意があれば65歳以降も勤務継続できる事も弊社の特徴であり、 シニア世代の方でも長期的な勤務が可能となっています! 私達は採用において、年齢面のみで判断しておりません。 真面目に協調性を持って、新しい事を学ぶ姿勢を評価していますので、年齢に気負いせずご応募頂ければと思います。 入社後はいきなり1人で全ての業務をお任せする事はなく、 マンツーマンでOJT形式にて業務をお教えしますので、徐々に一人立ちして頂ければと思います。
シニアジョブのつのメリット
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求人検索についてよくあるご質問

Qシニアジョブは他の求人サイトとは何が違いますか?
Aシニアジョブに掲載されているすべての企業が「50歳以上の方を積極的に採用する」ことを掲げています。そのため、高齢であることを理由に採用されないのでは……という不安を抱くことなく、安心してご利用いただくことができます。
また、求人情報には「従業員の平均年齢」「50歳以上の在籍人数」「定年や再雇用の有無」などの記載もあり、シニアの方がお仕事探しをする際に役立つ情報が揃っています。
Q会員登録やサービスの利用にお金はかかりますか?
A いいえ、ご安心ください。シニアジョブは無料で会員登録することができ、すべてのサービスを完全無料で利用いただけます。
また、会員登録することで企業からスカウトが届いたり、応募やメッセージをマイページから送信することもできます。