合同会社グレイスの求人・採用情報

小規模許認可「浦和ひかり保育園」運営法人/シニア世代積極採用中!
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保育士(小規模許認可保育園)/完全週休二日

合同会社グレイス (企業詳細) / 保育士 /パート・アルバイト

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給与
時給1,000円〜1,300円
勤務地
埼玉県さいたま市浦和区 / 浦和駅 徒歩8分
  • 50代活躍中
  • 完全週休2日制
  • ブランクOK
  • 駅徒歩7分以内
  • 服装自由・オフィスカジュアルOK
  • 残業なし
  • 学歴不問
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募集停止しました募集期限: 2023年2月28日
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企業情報

50歳以上の方へメッセージ

合同会社グレイスでは、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 現在50代4名が在籍しており、過去には60代スタッフも在籍しておりました。 今後もシニア世代の採用を取り入れて行きたいと考えています。 また弊社では再雇用は65歳迄ですが、お互いの合意があれば65歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています! 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 穏やかな雰囲気で清潔感と協調性をもって仕事に取り組める方を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には50歳の採用実績があります! シニア世代の方でも入社後は、ベテラン社員がいつでも質問できる体制で業務をお教えしますので、徐々に仕事の流れになれて頂ければと思います。

事業内容・会社特徴

■子どもたちと一緒に 子どもたちの世界は、いつも生き生きとして美しく煌めき、驚き感動に溢れています。 子どもたちと一緒にそれらを発見し分ちあうことを大切にしています。 【保育理念】 『子どもたち一人ひとりは素晴らしい個性を持ち、個性は美しい光放つ』 園名に「ひかり」が使われています。 たくさんの可能性を秘めた子どもたちの個性を大切に伸ばし、 それぞれの場所でひかり輝いてもらいたいとの思いが込められています。 【沿革】 2013年5月24日 保育所ちびっこランド浦和ひかり園開園                                  2014年4月01日 さいたま市家庭保育室認定                                        2015年4月01日 地域型保育事業B型認可                                         2016年4月01日 地域型保育事業A型認可変更                                       2017年3月01日 事業を法人化                                              2019年4月01日 浦和ひかり保育園に園名変更
平均年齢
45 歳
男女比率
男性:1 割 女性:9 割
仕事に慣れるまでの制度
  • ベテラン社員が教える
  • いつでも質問出来る体制
求めるシニア像
  • 協調性がある
  • 穏やかな雰囲気
  • 清潔感がある
50歳以上の勤務状況
  • 50代 4名在籍中
  • 60代 過去在籍あり
50歳以上の採用実績
採用実績あり
入社時年齢: 50歳
50歳以上の平均勤続年数
3年
最高年齢
55歳
定年
60歳
再雇用
あり (65歳まで)
再雇用上限後の雇用
お互いの合意があれば可能
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事業の強み

【保育方針】 1."できるという喜びと自信"から自律・自立へ                            子どもたちは取巻く環境の中から直観的な「興味」に導かれ、 惹きつけられた物を「選択」し、強烈意識を持ち、 何回も触れ、何度も試み、何かを発見・何かを吸収して自己形成をしています。 『わたし一人でやりたいの、わたし一人で出来たの』チャレンジする気持ちと達成感を持つことで、自律・自立への援助をします。                             1.気持ちや考えを相手に伝えられること                              zz日常の挨拶はもちろん『ありがとうございます・おねがいします・ごめんなさい・いいよ、こんどからきをつけてね』など、状況に合わせた言葉使いは、人に対する愛情、信頼、道徳性を育みます。 更に小さなころから自分の考えや気持ちを伝えることは、 成長していく上で大切なコミニュケーション力をつけることはもとより、 自己表現や自己実現の大切な第一歩となります。 1.混合自由保育                                    zz大きな子も小さな子も同じ場所で生活をします。 大きな子は小さな子への優しさや思いやる心を、 小さな子は大きな子と一緒にいることで色々な真似をする。 お互いにいい影響を与え合い、育ち合い、成長をします。                              1.保護者と一緒の環境づくり                                子どもの成長のために、その年齢にあった保育環境づくりが大切です。 お家と園ですることが違っていたりすると子どもは混乱してしまいます。 また、一人ひとりの育ちの速さが違いますから、一人ひとりに向けられる配慮や援助は違って当然です。 保護者の方とコミニュケーションを取りながら、 子供の成長の為に必要な援助を一緒に考えていきます。

会社概要

会社名
合同会社グレイス
所在地
埼玉県 浦和区 岸町7-3-10 岸町コーポ1F
業界
サービス・医療福祉・教育 > 医療・福祉・保育関連
特徴
  • 女性活躍中
設立
2017年
株式公開
非上場
代表者名
代表社員 笠井忍
従業員数
12 人