日機道路　株式会社では、1年以上前からシニア採用を取り入れてきました。 また弊社では再雇用は70歳迄ですが、お互いの合意があれば70歳以降も継続して勤務可能です。 そのため、シニア世代の方でも再雇用上限後も長期的な勤務が可能となっています！ また50歳以上の定着率も高く、50歳以上の平均勤続年数は17年となり、最年長では64歳のスタッフも勤務しています。 私達は年齢だけで採用、不採用を判断せず 技術力や新しい事を学ぶ姿勢、責任感を評価して採用しますので、ぜひ年齢に気負いせずご応募いただければと思います。 実際に過去には51歳の採用実績があります！ シニア世代の方でも入社後は、研修期間もありベテラン社員が丁寧に業務をお教えしますので、徐々に業務フローに慣れていただければと思います。 また不明点や、分からない事などいつでも質問可能なアットホームな環境ですのでご安心ください。