＜入社後は＞まずは現場の業務フローと実態の理解から開始。既存メンバーと連携して非効率や属人化の課題を把握へ。その後は、試行錯誤しながら仕組化を進め、現場へ展開。最終的には部署全体の設計を担う役割を担って頂きます。＜仕事内容＞・設定したスモールゴールに即したアクションの設計／修正／実行・拠点や部門をまたぐ非定型対応。社外関係者との折衝や連携・試行錯誤の結果を上長へ伝えて、方針の軌道修正に貢献＜イヌイグループ＞「売上２倍」を中期目標に掲げ、変革期のフェーズへ。評価基準とライフステージに沿った多様な働き方を推奨中。

〒581-0835 大阪府八尾市小畑町３－７４－２